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Los 20 mejores sitios web de búsqueda de empleo de 2019

craigslist Los 20 mejores sitios web de búsqueda de empleo de 2019

Cuando se trata de buscar trabajo, nuestras opciones en estos días son casi ilimitadas. Atrás quedaron los días en que teníamos que buscar en la sección de clasificados del periódico local, tratando desesperadamente de encontrar algo incluso vagamente relevante para nuestras necesidades. Para los solicitantes de empleo en 2019, todo lo que se necesita para encontrar la pareja perfecta es una computadora, una conexión a Internet y un par de minutos gratis. Dicho esto, Internet está ahora tan lleno de sitios web de búsqueda de empleo que a veces puede ser complicado decidir cuál usar. Hasta cierto punto, la pregunta es subjetiva: lo que es mejor para un estudiante universitario puede ser completamente inútil para un alto ejecutivo. De manera similar, un sitio que se enfoca en trabajos de relaciones públicas probablemente no será de mucha utilidad para un regordete. Si desea ahorrarse el tiempo de registrarse en un sitio de trabajo que no encaja, una pequeña investigación sobre las diversas opciones realmente puede pagar dividendos. Cuando se trata de investigar, tiene una de dos opciones: puede pasar innumerables horas recorriendo la web, buscando los datos sin procesar, o puede pasar 5 minutos echando un vistazo a nuestra lista de los 20 mejores sitios web de búsqueda de empleo en 2019. .

Antes de comenzar con el resumen, solo algunas notas rápidas sobre cómo hemos calificado las distintas opciones. Como sabrá si alguna vez ha utilizado un sitio de trabajo, hay tres cosas principales que pueden marcar la diferencia entre una experiencia web feliz y una infeliz: facilidad de navegación, alertas y servicios adicionales. Un sitio que es fácil de navegar es exactamente eso: simple, rápido y fácil de usar. Si hay un menú desplegable que lo ayuda a filtrar su búsqueda por salario, tipo de trabajo, ubicación, antigüedad y tamaño de la empresa, entonces mucho mejor. Las alertas son una excelente manera de mantenerse al día con las últimas ofertas de trabajo sin tener que buscarlas activamente. La mayoría de los sitios que ofrecen notificaciones automáticas o alertas por correo electrónico le permitirán decidir exactamente sobre qué tipo de puestos desea estar informado, haciendo que el proceso de búsqueda de empleo sea muy sencillo. Mientras tanto, los servicios adicionales son la cereza de la cima: si un sitio ofrece servicios relacionados con la carrera, como asistencia con currículum vitae, entrenamiento para entrevistas o consejos para cartas de presentación, es probable que ocupe un lugar más alto en nuestra lista que un sitio que limita sus actividades a descripciones de trabajo sencillas.

20. Trabajos en EE. UU.

Como brazo de las bolsas de trabajo de la Asociación Nacional de Agencias Estatales de la Fuerza Laboral (NASWA), US.jobs es lo que esperaría encontrar en un sitio patrocinado oficialmente; buena funcionalidad, una interfaz elegante, casi sin spam y una buena selección de posiciones centradas principalmente en el sector gubernamental.

19. Job.com

Sube tu currículum a Job.com y te beneficiarás de coincidencias de trabajo instantáneas, un proceso de solicitud sencillo y la opción de comunicarte con los empleadores. Es un nuevo enfoque para los sitios de búsqueda de empleo, pero hasta ahora parece estar funcionando.

18. Robert Half

En esencia, Robert Half es una agencia de personal, pero también ofrece la oportunidad de buscar a través de publicaciones gratuitas. Algunos usuarios se han quejado de menos listados que en otros sitios, pero si se registra con la suficiente regularidad, debería encontrar más que suficiente para seguir adelante.

17. Craigslist

Si bien puede que no esté específicamente dedicado a las ofertas de empleo, el aspecto local de Craigslist lo convierte en un éxito entre los buscadores de empleo y los empleadores por igual. Si eres fanático de los clasificados impresos de antaño, considera que esta es la alternativa moderna.

16. LinkUp

Lo mejor de LinkUp es su función anti-spam: incluso en los mejores sitios, corre el riesgo de perder el tiempo en listados basura o posiciones desactualizadas. Con LinkUp, no hay tales preocupaciones, gracias a que cada publicación es monitoreada y verificada personalmente por su equipo de administradores.

15. Enganche

Si está buscando trabajos por horas, Snag es un pequeño sitio fantástico. Sus opciones de filtrado le permiten buscar puestos no salariales en su vecindad con una función de búsqueda fácil de usar.

14. CareerBuilder

Si bien los anuncios en CareerBuilder pueden distraer ligeramente, sigue siendo un sitio que vale la pena. Además de hacer coincidir los trabajos en función de las palabras clave de su currículum, es muy útil la función Hire Insider que le permite ver cómo compite su conjunto de habilidades con las de otros solicitantes.

13. Simplemente contratado

Una interfaz elegante, algunas funciones adicionales útiles, una versión de la aplicación móvil y una gran cantidad de listados de trabajos nuevos hacen de Simply Hired una gran adición a nuestra lista.

12. Las escaleras

Para los altos ejecutivos (o aquellos en camino de convertirse en uno), The Ladders es una forma muy útil de optimizar su búsqueda de empleo. Si bien la búsqueda es gratuita, también tiene la opción de acceder a ofertas de trabajo específicas por solo $ 29.99 por mes.

11. VelvetJobs

Si bien VelvetJobs no es un servicio gratuito, encontrará un sitio de trabajo con algunas características excelentes, incluida una herramienta de creación de currículum y servicios de reubicación, si está preparado para pagar el cargo de suscripción de $ 9.99 por semana. Solo tenga en cuenta que el sitio está dirigido principalmente a las industrias creativas antes de entregar su efectivo.

10. Constructor de carrera

Una interfaz fácil de navegar y una gran funcionalidad hacen de Career Builder un sitio privilegiado para quienes buscan empleo. Funciones como una opción de «Solicitud fácil» y una característica de «Trayectoria profesional» son adiciones útiles.

9. ZipRecruiter

Con una gran cantidad de publicaciones diarias, la opción de registrarse para recibir notificaciones por correo electrónico, un historial de seguimiento y la opción de cargar su currículum para que los empleadores lo encuentren, ZipRecruiter tiene un excelente desempeño en todos los aspectos.

8. JobisJob

JobisJob, que cubre 28 países de Europa, América, Asia y África, es el sitio perfecto para quienes buscan empleo a nivel internacional. Con muchos trabajos nuevos publicados diariamente, notificaciones automáticas y alertas por correo electrónico, su único inconveniente es un sitio un poco torpe.

7. Mediabistro

¿Trabaja en los campos de los medios de comunicación, la publicidad, las relaciones públicas o el periodismo? Entonces querrá visitar Mediabistro, una ventanilla única para ofertas de trabajo y servicios profesionales. Además de ofrecer a los solicitantes de empleo la oportunidad de explorar los listados en busca de oportunidades adecuadas, el sitio también atrae a numerosos medios de comunicación de renombre: solo asegúrese de que su perfil sea lo suficientemente completo y detallado para que los futuros empleadores lo encuentren.

6. Dados

Si trabaja en STEM, Dice puede ser la solución ideal para sus necesidades. Además de ofrecer una función de búsqueda estándar, Dice también ofrece un conjunto de herramientas de desarrollo profesional muy útil que incluye todo lo que los profesionales de la tecnología necesitan para adelantarse al juego.

5. Muse

Lo que comenzó como un blog de consejos profesionales ahora se ha convertido en uno de los mejores sitios de búsqueda de empleo que existen. Además de incluir la funcionalidad de búsqueda básica, también presenta una cantidad completa de información sobre empleadores individuales, junto con entrevistas con empleados actuales de la empresa para brindarle una visión interna. Otra característica atractiva del sitio es su servicio de orientación profesional: es cierto que el servicio tiene un precio, pero si está dispuesto a gastar unos dólares en mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños, vale la pena.

4. LinkedIn

LinkedIn atraviesa la división entre un sitio de redes sociales y un sitio web de búsqueda de empleo. Cada vez más, los reclutadores utilizan LinkedIn para encontrar candidatos adecuados que coincidan con el trabajo que buscan cubrir: si su perfil es lo suficientemente detallado, básicamente puede sentarse y dejar que los reclutadores acudan a usted. El sitio también ofrece una funcionalidad tradicional de búsqueda de empleo que le permite buscar entre empresas que tienen un enlace a alguien en su red: se sorprenderá de la diferencia que puede hacer tener un «in» en una empresa. Si tienes el dinero en efectivo, puedes aprovechar la suscripción Premium, un servicio que te permite conectarte con nuevos reclutadores, además de colocarte en la cima de la pila de posibles candidatos.

3. Glassdoor

Glassdoor tiene una doble función: por un lado, ofrece una función de búsqueda de empleo convencional que le permite reducir las opciones disponibles con casi una docena de filtros, incluida la ubicación, el tamaño de la empresa, la industria y el rango salarial. También ofrece a los solicitantes de empleo la oportunidad de suscribirse para recibir alertas de trabajo semanales o diarias gratuitas, basadas en los mismos filtros. Su otra función se centra en su sección de revisión. Antes de postularse para un trabajo, siempre es una buena idea investigar un poco sobre la empresa primero, y en Glassdoor, puede obtener información sobre cómo es realmente su posible empleador gracias a las revisiones sin restricciones de empleados actuales y anteriores. . Además de ofrecer información sobre la empresa, las reseñas son un excelente lugar para comprobar lo que puede esperar de la cultura laboral, el rango salarial e incluso el proceso de entrevista.

2. Monstruo

Monster puede ser uno de los sitios de búsqueda de empleo más antiguos, pero no se puede negar el hecho de que sigue siendo uno de los mejores. Originalmente concebido a fines de la década de 1990, Monster se ha mantenido al día con los tiempos, ofreciendo excelentes características, navegación fácil y algunas de las mejores características adicionales que encontrará en cualquier sitio similar. Cuando registre su perfil en Monster por primera vez, tendrá la opción de solicitar a su panel de expertos profesionales que revise su currículum. La revisión es gratuita, pero si luego no puede (o no desea) realizar los cambios recomendados usted mismo, puede solicitar a un redactor de currículum profesional que haga el trabajo duro por usted. Dependiendo de sus requisitos (y presupuesto), puede optar por tener el paquete Básico (que cubre el currículum solo por un cargo de $ 129), el paquete Deluxe (que cubre tanto su currículum como su carta de presentación por $ 169) o el Premier paquete (que cubrirá su currículum vitae, carta de presentación y perfil de LinkedIn por $ 349). Cualquiera que sea el paquete que elija, obtendrá una garantía de satisfacción de 60 días: si no está satisfecho con el resultado final, avísele a Monster dentro del período de garantía y volverán a redactar el currículum sin cargo adicional.

1. De hecho

Para facilitar la navegación, los servicios adicionales y las alertas por correo electrónico, Indeed es sin duda el mejor sitio web de búsqueda de empleo del mercado. El diseño simple hace que moverse sea muy fácil, mientras que su función de búsqueda de trabajo le permite reducir las opciones en función de un título de trabajo específico o una frase palabra por palabra en la descripción del trabajo en sí (lo cual, considerando la proclividad de algunas empresas por todo tipo de Títulos de trabajo “únicos” (por los que se leen inútiles) en sus publicaciones, puede ser una forma muy útil de asegurarse de que no se pierda ninguna oportunidad). La lista de servicios adicionales es casi tan impresionante como la función básica de búsqueda de empleo. Además de permitirle cargar su currículum para que los empleadores potenciales lo naveguen, también le ofrece la oportunidad de probar sus habilidades (como la velocidad de escritura) y luego publicar sus resultados para que los empleadores los vean. Otras características impresionantes incluyen una sección para que los empleados actuales publiquen reseñas y respondan preguntas sobre su empresa (una excelente manera de probar las aguas antes de saltar a bordo), un blog con algunos consejos profesionales muy útiles, una selección de cartas de presentación y currículums filtrados por industria, y algunos buenos consejos y sugerencias sobre cómo crear el tuyo propio. Mientras tanto, si está en la industria de la tecnología, no querrá perderse Indeed Prime, un servicio gratuito que le permite publicar un perfil y hacer que Indeed lo envíe a cualquier empleador que busque a alguien con su conjunto de habilidades en particular. No solo es un …

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