Saltar al contenido

Las 20 mejores citas de Hamlet que se aplican a los negocios

mayo 13, 2021
shutterstock 257161972 e1592832818456 Las 20 mejores citas de Hamlet que se aplican a los negocios

William Shakespeare fue uno de los bardos más famosos de la historia y tenía mucho que decir sobre la riqueza y el poder. En su obra aún popular Hamlet, hizo cientos de citas famosas que todavía se usan hoy en día y muchas de ellas contienen sabios consejos que pueden usarse para salir adelante en el mundo. Aquí están las 20 mejores citas de Hamlet que se aplican a los negocios.

20. “Ni un prestatario ni un prestamista”.

Esta puede ser una de las citas más famosas de Hamlet de Shakespeare, pero todavía es aplicable cientos de años después de su fallecimiento. Aunque es difícil salir adelante en las grandes empresas hoy en día sin prestar o pedir prestado dinero, se puede ver cómo todavía se aplica. Una vieja regla general advierte contra el préstamo de dinero cuando existe una alta probabilidad de que una deuda no se pague. También es aconsejable evitar endeudarse demasiado, ya que el dinero debe reembolsarse con intereses. Si puede lograr sus objetivos comerciales sin pedir prestado o prestar, estará más adelantado porque el dinero prestado le costará a largo plazo, y prestar lo que tiene puede dejarlo con un déficit.

19. “Esto sobre todo: sé verdadero contigo mismo, y es necesario que, como la noche el día, no puedas engañar a nadie”.

Debe ser fiel a sus propios valores y a lo que sabe que es verdadero y honesto en sus tratos comerciales. Se le conoce por la reputación que establece a través de sus relaciones con las personas con las que trabaja y para las que trabaja. Sus clientes y otros en el mundo empresarial se forman opiniones basadas en cómo los trata y el tipo de trabajo que realiza. Si hace lo mejor que puede y cumple su palabra, le ayudará a salir adelante en los negocios.

18. “No hay nada bueno ni malo, pero el pensar lo hace así”.

En los negocios, es importante mantener la mente abierta, especialmente cuando se trata de clientes y compañeros de trabajo. Podemos perder muchas grandes oportunidades si somos de mente cerrada y sesgados. Es bueno trabajar con otras personas que son diferentes y que tienen ideas frescas sobre negocios. Esto puede ayudarnos a darnos cuenta de que hay más de una forma de llegar y un problema y, a menudo, las soluciones que otros encuentran son incluso mejores que las nuestras. Quedarnos estancados en una rutina y prejuzgar basados ​​en nuestros prejuicios en los negocios puede impedirnos alcanzar nuestro máximo potencial.

17. “Ser o no ser: esa es la cuestión: ¿es más noble en la mente sufrir las hondas y flechas de la indignante fortuna, o tomar las armas contra un mar de problemas y oponerse a ellos?”

Quienes asumen posiciones de liderazgo en el mundo empresarial pasan por una serie de altibajos. Para la gran empresa promedio, hay buenos y malos momentos, momentos de navegación tranquila y luego vienen los problemas y depende de usted liderar la lucha para identificar problemas y desarrollar estrategias de resolución de problemas. A veces tienes un equipo que te ayuda a hacer esto, pero a veces estás solo para encontrar las respuestas. Hay momentos en los que quizás te preguntes si vale la pena luchar, pero cuando sales victorioso del otro lado, poco es más dulce.

16. “Porque ¿quién soportaría los látigos y los desprecios del tiempo …”

En los negocios, las cosas no siempre son cómodas o fáciles, ya sea que esté en un liderazgo superior o en un puesto de nivel de entrada. Hay momentos que pueden convertirse en días, semanas o incluso meses en los que sientes que el trabajo te está dando golpes. Aquellos que no soportan las tensiones de un trabajo de alto estrés son afortunados y pocos. La mayoría de nosotros tenemos momentos en los que sentimos que nos han golpeado e incluso podemos cansarnos, pero estos tiempos pasan a medida que alcanzamos las metas que nos hemos propuesto. Nadie dijo que siempre iba a ser fácil, pero si mantenemos el rumbo y hacemos un buen trabajo, la recompensa es la satisfacción por un trabajo bien hecho.

15. “El opresor está equivocado, el orgulloso con contundencia, …”

La opresión en el lugar de trabajo es altamente ilegal, pero eso no significa que no suceda. Hay muchas personas en el mundo empresarial que han sido víctimas de opresores, o alguien en el lugar de trabajo que las hace sentir incómodas o incluso intimidadas. Puede venir en forma de una persona que hace comentarios sarcásticos, que juzga a los demás todo el tiempo o que domina su posición más alta sobre el resto de la tripulación. Si usted es un gerente y ve que esto sucede, es importante para el bien de todos abordar el problema con el delincuente para ayudar a garantizar que el ambiente de trabajo sea lo más agradable posible. Si es el propietario de la empresa lo que incomoda a los demás, tal vez sea el momento de empezar a buscar un nuevo trabajo. La vida es demasiado corta para tolerar este tipo de estrés y degradación.

14. “¿El país desconocido de cuyo país no regresa ningún viajero, desconcierta la voluntad y nos hace más bien soportar los males que tenemos que volar hacia otros que no conocemos?”.

A veces es mejor trabajar con el diablo que conoces que seguir moviéndote de un trabajo a otro. Es raro encontrar un trabajo que no conlleve algunas molestias o molestias. La vida nos pasa a todos y, a veces, las cosas salen mal. Las personas en el mundo empresarial que forman un patrón de dejar un trabajo debido a problemas menores pronto tienen un currículum que refleja el patrón y puede dificultar la obtención de un empleo en una empresa sólida que busca estabilidad. Hay algunas buenas razones para dejar un puesto, pero si tiene la piel delgada y se ofende fácilmente, podría ser el momento de endurecerse. Los empleadores buscan estabilidad y longevidad en las nuevas contrataciones. ¿Qué refleja tu currículum?

13. “Así la conciencia nos vuelve cobardes a todos”

Esta es una poderosa declaración de Hamlet. A veces debemos tomar decisiones difíciles en el mundo empresarial. Ha habido muchos líderes que han perdido el sueño y se han preocupado por decisiones difíciles. Hay momentos en los que su conciencia se encuentra en un estado de conflicto sobre qué es lo correcto, especialmente cuando sus decisiones sopesan los mejores intereses de la empresa con los de las personas que han trabajado allí fielmente durante años. Hay muchos escenarios difíciles que pueden surgir en los negocios y que le dan ganas de correr y pasar la elección a otra persona.

12. “Y así, el tono nativo de la resolución se empaña con el tono pálido del pensamiento, Y las empresas de gran meollo y momento. A este respecto, sus corrientes se desvían y pierden el nombre de la acción. ¡Suave ahora! “

Hay momentos en los que nos enfrentamos a situaciones que parecen no tener una buena solución y cuando cada marea y corriente parece ir en la dirección equivocada. Si no estás en tu juego y estás concentrado, puede ser fácil perder el rumbo. Hay momentos en los que tienes que armarte de valor y actuar, especialmente cuando la inacción solo empeorará la situación. Estos son períodos de gran aprendizaje y crecimiento personal para quienes ocupan puestos de liderazgo. Si se ablanda durante una crisis, es posible que no reciba una renovación de contrato en los puestos de liderazgo superior. Independientemente de lo desgarradora que sea la tarea, no se aleje de sus responsabilidades.

11. “Hay más cosas en el cielo y en la tierra, Horacio, de las que sueña en tu filosofía”.

¿Alguna vez se ha detenido a pensar en cuál es su filosofía empresarial? Esto es lo que dicta su comportamiento en este campo y definitivamente tendrá un impacto en el grado de éxito que logre en sus negocios. ¿Valoras la honestidad y la integridad? ¿Cree que es importante completar un trabajo y prestar atención a los detalles? ¿Planeas con anticipación? La introspección y el examen de nuestras creencias y filosofía central tal como están en este momento pueden ser útiles para encontrar áreas de crecimiento en las que podamos realizar mejoras que nos ayudarán a tener más éxito en nuestros esfuerzos presentes y futuros.

10. “Aunque esto sea una locura, hay un método”.

A veces, las estrategias comerciales más locas son las que conducen a algunos de los resultados más sorprendentes. Es importante estar abierto a cosas nuevas y seguir aprendiendo. Si alguien que tiene éxito comparte su modelo de negocio con usted y parece fuera de lugar, no se apresure a juzgar. Mientras sea moral, ético y legal, a veces hay un método para la locura que resulta ser una fórmula ganadora.

9. “Escuche a muchos, hable con unos pocos”.

En los negocios, es bueno escuchar cuando los demás hablan y escuchar más de lo que tú hablas. Al escuchar las palabras de los demás, adquieres una idea de quiénes son por las palabras que usan. Obtienes una idea de en quién se puede confiar, quién posee sabiduría y quién solo está tratando de parecer y sonar importante. Cuando hable, asegúrese de que sus palabras transmitan su intención de forma clara y sin ambigüedades. No seas culpable de contar historias o difundir rumores. Quienes hablan más de lo que escuchan tienden a ser menos respetados por los demás en el lugar de trabajo.

8. “Uno puede sonreír y sonreír y ser un villano. “

Esta cita es una advertencia sobre los lobos con piel de oveja. En el mundo empresarial, y particularmente en entornos de alta competencia, hay quienes solo buscan lo que pueden obtener y utilizarán medios sin escrúpulos para lograr sus objetivos. Si su instinto le dice que no confíe en alguien, preste atención y proceda con extrema precaución.

7. “Mis palabras vuelan, mis pensamientos permanecen abajo: Las palabras sin pensamientos nunca van al cielo”.

Siempre se aconseja pensar antes de hablar. Si no tiene los hechos en orden, es mejor permanecer en silencio hasta que sepa de qué está hablando. Las palabras irreflexivas pueden crear un lío que es difícil de redimir en el mundo empresarial. Si no sabe la respuesta, sea honesto, luego dígale a la persona que lo va a investigar, bríndele un cronograma y comparta su conocimiento cuando sepa que es un hecho.

6. “Cuando vienen los dolores, no vienen espías solos. ¡Pero en batallones! “

Esto es como decir “cuando llueve a cántaros”. Esté preparado para los días en los que todo parece ir mal. Es la naturaleza del negocio. A veces estás en la cima del mundo, pero también hay momentos de humildad en los que surgen problemas que parecen insuperables. Por lo general, es útil respirar profundamente, despejar la cabeza e incluso dar una vuelta por la cuadra. Solo unos momentos pueden ayudarlo a volver a los problemas con la cabeza despejada. Si los problemas están lloviendo uno tras otro, trate de uno en uno, luego recompénsese cuando termine. Esto es especialmente cierto para muchos nuevos emprendedores, así que prepárate y mantente fuerte.

5. “Dios te ha dado un rostro y tú haces otro”.

No tengas dos caras. Destruirá tu reputación. Evite los chismes y las murmuraciones porque cada palabra que diga se transmitirá a los demás. Es mejor decirle algo a la cara de una persona que a sus espaldas, y cuando se cumplen los protocolos comerciales adecuados.

4. “Dulces a los dulces”.

Nunca está de más ser amable con la gente. Estos incluyen las personas para las que trabaja, sus compañeros de trabajo, los clientes o, si es el jefe, sus subordinados. Hace que las personas se sientan mejor consigo mismas y es más probable que trabajen más duro y sean más productivas. Es la forma de Shakespeare de decir que atrapas más abejas con miel y es probable que otros te traten mejor si haces esto por …