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Diez cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Parker-Hannifin, Thomas L. Williams

L Williams Diez cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Parker-Hannifin, Thomas L. Williams

Thomas L. Williams ocupa dos puestos críticos en Parker Hannifin, que se especializa en tecnologías de captura y movimiento para la industria aeroespacial, control climático y una amplia gama de otras aplicaciones. Primero, es el CEO, lo que significa que es responsable de supervisar sus operaciones. En segundo lugar, es el presidente, lo que significa que también es responsable de representar los intereses de los accionistas. Aquí hay 10 cosas que puede o no haber sabido sobre Thomas L. Williams:

1. Fui a la Universidad de Bucknell

Ubicada en Lewisburg, PA, Bucknell University es una universidad de artes liberales que se puede dividir en tres universidades que se especializan en artes y ciencias, administración e ingeniería. La escuela está mucho más enfocada en los estudiantes de pregrado que en los graduados, por lo que tiene alrededor de 3.600 estudiantes de pregrado en comparación con 50 estudiantes de posgrado. Independientemente, Williams fue a la universidad que se especializa en ingeniería.

2. Fui a la Universidad Xavier

Más tarde, Williams fue a la Universidad Xavier, que se encuentra tanto en Cincinnati como en Norwood en el estado de Ohio. Como sugiere su nombre, la escuela lleva el nombre de San Francisco Javier, quien fue uno de los primeros siete jesuitas. Como tal, Xavier es recordado por su evangelización en lugares que incluyeron pero no se limitaron a India, Japón y Borneo.

3. Estudió Ingeniería Mecánica

Los ingenieros tienen especialidades porque ningún ingeniero puede esperar cubrir todo el campo. En el caso de Williams, se especializó en ingeniería mecánica, que se enfoca en diseñar, fabricar, mantener y examinar sistemas mecánicos. En otras palabras, el campo de Williams lo convirtió en una elección natural para Parker-Hannifin.

4. Estudió Administración de Empresas

Quizás como era de esperar, Williams también ha estudiado administración de empresas. Después de todo, hay muchos directores ejecutivos y otros altos ejecutivos que tienen MBA, que se supone que les brindan las habilidades que necesitan para supervisar las operaciones corporativas.

5. Solía ​​estar con General Electric

Antes de convertirse en empleado de Parker-Hannifin, Williams fue empleado de General Electric. Hoy en día, General Electric está en serios problemas, como lo demuestran sus cambios de liderazgo en una breve sucesión. Sin embargo, hubo un momento en que la corporación fue vista como un brillante ejemplo del poder empresarial estadounidense, que se superpuso hasta cierto punto con el inicio de la podredumbre que ahora está mostrando todo su efecto.

6. Ascendió a los cargos de director de operaciones y vicepresidente ejecutivo

Williams fue un alto ejecutivo tan pronto como llegó a Parker-Hannifin. Sin embargo, pasó algún tiempo antes de que pudiera ascender a la cima de su jerarquía corporativa. Aún así, en general, la velocidad de Williams fue notable, ya que en 2006 se desempeñó como director de operaciones y vicepresidente ejecutivo, a pesar de que se había incorporado en 2003;

7. Adoptó un enfoque agresivo

Al asumir el liderazgo, Williams tomó la decisión de adoptar un enfoque agresivo que estaba destinado a impulsar el desempeño de la corporación con el propósito de brindar mejores rendimientos a los accionistas. Dicho esto, tomó nota del hecho de que este enfoque agresivo no habría sido posible sin las sólidas bases establecidas por su predecesor.

8. Director de Industrias de gráficos

Dicho esto, Williams también participa en otras empresas. Por ejemplo, es miembro del Consejo de Administración de Chart Industries, que es una corporación que fabrica equipos para producir, almacenar y utilizar no solo gases de hidrocarburos, sino también gases industriales.

9. Director de la Fundación Make a Wish

Es interesante notar que Williams también es director de la Fundación Make a Wish. Para aquellos que nunca han oído hablar de su nombre, la Fundación Make a Wish existe con el propósito de cumplir los deseos de los niños con enfermedades críticas, lo que explica por qué cuenta con un apoyo generalizado.

10. Fideicomisario de la Alianza de Fabricantes para la Productividad y la Innovación

Además de estos puestos, Williams es miembro del Consejo de Administración de la Alianza de Fabricantes para la Productividad y la Innovación. En resumen, dicha organización realiza una serie de funciones que se pueden resumir en brindar educación ejecutiva, realizar investigaciones comerciales y brindar apoyo a los intereses de los fabricantes. Como tal, tiene una gran influencia en Parker-Hannifin y otras empresas.

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