Desde que se graduó como Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad de Saint Bonaventure en el oeste de Nueva York, Thomas E. Salmon ha disfrutado de una carrera estelar que lo ha visto ascender de puestos senior en GE Lightening a CEO y presidente del fabricante global Fortune 500, Berry Global. En junio de 2019, Salmon supervisó la adquisición de RPC Global en un movimiento que aumentó la presencia global de Berry a más de 290 ubicaciones en todo el mundo. La medida es solo uno de los muchos cambios que Salmon ha implementado durante su tiempo al mando y demuestra perfectamente su compromiso de impulsar el crecimiento de la empresa. Obtenga más información sobre el CEO con estos 10 datos básicos.
1. Se incorporó a Berry en 2003
Antes de su nombramiento como director ejecutivo de Berry, Salmon había disfrutado de una larga e ilustre carrera en los negocios, incluidos puestos como director general de Honeywell Plastics de 2001 a 2003, director de ventas globales para el negocio de plásticos y películas de ingeniería de Allied Signal de 1999 a 2001, y Numerosos puestos de antigüedad en GE Plastics y GE Lighting de antemano. Su carrera en Berry comenzó en 2003 cuando se unió a la empresa como presidente de la División de Materiales de Ingeniería. A partir de ahí, se desempeñó como presidente de la división de tapa rígida cerrada de Berry de 2014 a 2015, presidente de la división de envases para el consumidor desde 2015 y presidente y director de operaciones desde 2016.
2. Sucedió a John Rich como director ejecutivo.
En 2017, se anunció que Salmon reemplazaría al CEO saliente, John Rich, al frente de Berry Global. La decisión de nombrar a Salmon se tomó como resultado de un voto unánime del directorio de la compañía. En el momento de su ascenso al cargo, Berry se mostró optimista sobre los cambios positivos que preveía para la empresa bajo su liderazgo, al tiempo que se mostraba igualmente elogioso con los logros de sus predecesores. «El pasado de Berry ha estado lleno de grandes líderes que tenían un claro enfoque en crear un futuro sólido para la empresa», dijo en un comunicado de la empresa. “Es un honor para mí sucederlos. En el futuro, continuaremos promoviendo estratégicamente la empresa al garantizar que producimos productos de calidad en las ubicaciones globales deseadas por nuestros clientes «.
3. Está decidido a expandirse
El salmón claramente no es de los que emplean un enfoque conservador para la expansión. Bajo su liderazgo, Berry ha incrementado significativamente sus operaciones. Una de las demostraciones clave de su estrategia de crecimiento fue presenciada en 2018 cuando Berry invirtió más de $ 70 millones en la instalación de cuatro nuevas líneas de termoformado en su sitio de Indiana. La medida, que creó más de 150 nuevos puestos de trabajo en el área, fue apoyada en parte por $ 1.5 millones en créditos fiscales condicionales de la Corporación de Desarrollo Económico de Indiana, junto con $ 100,000 en fondos de capacitación laboral.
4. Está comprometido con un futuro sostenible
En junio de 2019, Berry Global anunció que se había adherido al Compromiso Global de la Nueva Economía del Plástico, un esfuerzo que tiene como objetivo erradicar la contaminación plástica en su origen. La medida respalda el compromiso de Salmon con Impact 2025, una estrategia de sostenibilidad que tiene como objetivo que la compañía reduzca sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 25%, disminuya sus desechos de vertederos en un 5% y se convierta en materiales 100% reutilizables, reciclables o compostables en sus envases. para 2025.
5. Su lema es «falla rápido»
El lema de Salmon en la vida es «fallar rápido», algo que lo ha ayudado a superar los muchos desafíos de liderar una operación global. Si bien cometer errores a menudo se percibe como uno de los escollos inevitables del ser humano, Salmon cree que si aprendes de esos errores (y no te dejes atrapar en un ciclo interminable de repetirlos), pueden llevarte a cosas mejores. «Fracasa lo más rápido que puedas, pero aprende de ello», le dijo a Plastic News. “Si finalmente repites el mismo fracaso, la culpa es tuya y no ha sido una experiencia valiosa. Pero si finalmente aprendes de ello y te convierte en un mejor individuo y te convierte en una mejor organización, entonces es una experiencia de vida valiosa «.
6. Está creando una plataforma global
En marzo de 2019, Berry anunció que iba a adquirir RPC Group plc en un acuerdo por valor de 3.860 millones de euros. Según Salmon, la medida permitiría a Berry combinar su negocio en América del Norte con las operaciones europeas de RPC, creando una plataforma global de envases de plástico que permitiría un crecimiento significativo a largo plazo. «La combinación es verdaderamente una plataforma global de fusiones y adquisiciones, lo que nos permite maximizar la fuerza colectiva de ambas organizaciones, proporcionando oportunidades de crecimiento adicionales que antes eran menos viables para nosotros», dijo Salmon sobre la medida.
7. Vale una fortuna
Gracias a su posición como líder de una de las corporaciones líderes del país, Salmon puede reclamar una fortuna personal que dejará a la mayoría de sus pares verdes de envidia. Según Salary.com, Salmon reclamó la asombrosa cantidad de $ 4.8 millones en compensación para el año fiscal 2018. De esto, $ 973,077 se recibieron como salario, $ 213,750 como bonificación, $ 3,568,000 en opciones sobre acciones y $ 20,566 en concepto de otra compensación.
8. Ha aprendido a aceptar el cambio.
En el mundo de hoy, el cambio es inevitable, pero la velocidad a la que puede suceder y los eventos inesperados a los que puede conducir pueden hacer que algunos lo teman. No así Salmon, quien ha sido testigo del cambio a lo largo de su carrera y ha aprendido a aceptarlo él mismo y a animar a otros a hacer lo mismo. “Creo que es la mentalidad correcta en un mercado global que está cambiando mucho más rápido que nunca”, explicó Salmon.
9. Está en la junta directiva de Old National.
Fuera de sus intereses con Berry, Salmon es miembro de la Junta Directiva de Cooperate de Old National, la compañía de servicios financieros más grande de Indiana y, con $ 17.5 mil millones en activos, una de las 100 principales compañías bancarias de EE. UU. Su nombramiento para el puesto se produjo en mayo de 2018, y Bob Jones, presidente y director ejecutivo de Old National, atribuyó el fuerte liderazgo y las habilidades técnicas de Salmon como el motivo de su selección.
10. El avance es fundamental para su estrategia de liderazgo
Fundamental para la estrategia de Salmon como líder ha sido un impulso hacia el avance continuo. Nunca fue esto menos obvio que en 2017, cuando tomó la decisión de cambiar el nombre de la empresa de Berry Plastics a Berry Global. «Al cambiar nuestro nombre a Berry Global, estamos mostrando una visión más equilibrada de quiénes somos para nuestros clientes, nuestros inversores y nosotros mismos», dijo en un comunicado de la compañía. El cambio de nombre fue acompañado por un nuevo logo y un nuevo conjunto de valores que abrazaron la visión de futuro de Salmon.
