Doug Parker nació como William Douglas Parker y creció en Michigan. Es un empresario que actualmente ocupa los cargos de presidente y director ejecutivo de American Airlines Group. Ha trabajado en el negocio aeronáutico desde que se graduó en 1986. Aunque este hombre es muy conocido en los círculos aeronáuticos y empresariales, hay muchas cosas que la gente no sabe sobre este empresario. Aquí hay diez datos interesantes que probablemente no sabías sobre Doug Parker.
1. Estudió Economía y Gestión
Doug Parker ha estudiado economía y administración. Primero asistió a Albion College y se graduó en 1984 con una licenciatura en economía. Luego estudió en la Owen Graduate School of Management de la Universidad de Vanderbilt. Se graduó de este establecimiento educativo en 1986 con un MBA.
2. No hablará sobre sus arreglos personales de viaje
Como presidente y director ejecutivo de una aerolínea, las preguntas más comunes que se le hacen a Doug Parker durante las entrevistas se relacionan con sus planes de viaje y lo que piensa de las experiencias de vuelo de sus propios aviones. Sin embargo, parece muy reacio a responder estas preguntas. Cuando su aerolínea consiguió una nueva flota de aviones, se vio obligado a admitir que no había volado en ellos después de eludir inicialmente las preguntas. Cuando se le pregunta si ha viajado en la sección de economía, ni siquiera responde la pregunta. Se ha informado a su equipo para que les diga a los entrevistadores que Parker no está dispuesto a discutir sus arreglos de viaje a ese nivel.
3. Hizo $ 11,3 millones en 2017
La cifra oficial que ganó Doug Parker en 2017 es de 11,3 millones de dólares. Esto es a pesar de que la empresa está luchando primero con los costos no relacionados con el combustible y luego con el aumento de los costos del combustible. Se ha visto obligado a defender su salario en muchas ocasiones. Ya ha ganado más que esto en la primera mitad de 2018, ya que los premios en acciones que se le otorgaron en 2008 expiraron en 2018 y ha recibido pagos de premios restringidos.
4. Está tratando de poner fin a las malas relaciones laborales
American Airlines ha estado plagada de malas relaciones laborales durante décadas y esto es algo en lo que Doug Parker está trabajando para poner fin. En 2017, otorgó a los asistentes de vuelo y a los pilotos un aumento a mitad de contrato e introdujo un esquema de participación en las ganancias.
5. Está casado con una ex asistente de vuelo
Doug Parker está casado con Gwen Parker. Su esposa es una ex asistente de vuelo a quien conoció a través de su trabajo en la industria de las aerolíneas. Sin embargo, la pareja nunca trabajó oficialmente junta. Ahora tienen tres hijos y la familia vive en Dallas, Texas.
6. Ha tenido problemas con la ley
Desafortunadamente, Doug Parker ha estado en el lado equivocado de la ley en varias ocasiones. Fue acusado de su tercer delito por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) en 2007 y fue sentenciado a un día de cárcel.
7. Ha ganado dos premios
Por sus cualidades como empresario, Doug Parker ha ganado dos premios. El primero de ellos fue en 2015 cuando fue el ganador de la región suroeste del premio Ernst & Young Entrepreneur of the Year. Luego ganó el premio Tony Jannus en 2017. Esto fue por su distinguido logro en el transporte aéreo comercial.
8. No disfrutó de la fusión entre US Airways y American Airlines
En 2013, American Airlines y US Airways se fusionaron. Esta no fue una experiencia que disfrutó Doug Parker. Ha dicho en entrevistas que no fue un momento divertido en su vida y ha descrito este momento en su carrera como una rutina.
9. Intenta centrarse en la comunicación de los empleados
Como líder, uno de los principales enfoques de Parker es la comunicación con los empleados. No solo trata de comunicarse eficazmente con los empleados de todos los niveles, sino que también anima a todos los miembros de la empresa a mejorar las líneas de comunicación.
10. Su esposa es responsable de su comprensión de la fuerza laboral
Aunque su esposa no tiene un papel formal en la empresa, las decisiones de Doug Parker con respecto a su fuerza laboral han sido guiadas por su esposa. Como Gwen Parker es una ex asistente de vuelo, tiene una comprensión clara de la lucha que enfrentan los trabajadores de las aerolíneas en sus funciones. Ella ha utilizado su experiencia para asesorarlo sobre estos asuntos y ayudarlo a realizar cambios positivos en la empresa. Ella ha descrito las responsabilidades de su esposo como una batalla cuesta arriba.
