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Diez cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de AIG, Brian Duperreault

Brian Duperreault Diez cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de AIG, Brian Duperreault

En 2017, el gigante de los seguros AIG nombró a Brian Duperreault como su nuevo CEO. Como puede imaginar, cuando una empresa tan grande como AIG hace un movimiento como este, llama la atención del mundo empresarial y financiero. Con más de un año que ha pasado, Duperreault está sentado de forma segura en el asiento del conductor mientras intenta liderar a AIG en la próxima década. Hay algunos hechos interesantes que surgieron cuando se hizo el anuncio, y ha habido muchos rumores sobre quién es Duperreault y qué hará en la posición número uno en AIG. A menos que haya seguido de cerca a esta empresa, probablemente no esté familiarizado con Brian Duperreault, por lo que decidimos brindarle 10 hechos poco conocidos que lo ayudarán a familiarizarse con este ejecutivo.

1. Tiene 71 años

Una de las preocupaciones de algunas personas que se opusieron a este nombramiento en particular fue el hecho de que Duperreault tenía 70 años cuando fue nombrado CEO. A una edad en la que la mayoría de la gente se ha jubilado, estaba asumiendo la asignación más importante de su carrera. Una cosa es segura y es que Duperreault todavía es muy agudo y sabe cómo articular su visión y hacer que la gente la acepte.

2. Ha cumplido una etapa anterior con AIG

Como puedes imaginar, Brian Duperreautl no es un novato en el juego. De hecho, pasó dos décadas con AIG antes de dejarlo para dirigir varias otras empresas. Tiene un extenso currículum que respalda su capacidad para asumir proyectos masivos y lograr los objetivos deseados. Tiene buen ojo para los detalles que pueden tener un impacto masivo mientras pasan desapercibidos, y sabe cómo lidiar con este tipo de problemas sutiles.

3. Acreditado con el cambio de tendencia de Marsh & McLennan

Resulta que Brian Duperreault tiene la reputación de limpiar los líos que dejaron otros líderes. Es ampliamente elogiado por el cambio masivo logrado en Marsh & McLennan, una firma de corretaje de seguros. Tiene un enfoque directo a la fuente que es tanto directo como eficiente, pero también sabe cómo relacionarse con sus empleados, lo cual es enorme.

4. Trabajará para mejorar la posición de la empresa

Una de las razones por las que AIG fue tras Brian es el hecho de que tiene la reputación de colocar a las empresas en la posición adecuada para resistir el empuje de la competencia. La industria de los seguros es muy competitiva y AIF no ha cumplido las expectativas. La empresa aún se recupera de la crisis financiera de 2007 y 2008.

5. Ganó $ 43,1 millones en su primer año

Es asombroso lo que ganan los principales directores ejecutivos de Estados Unidos anualmente. Según los registros públicos, la compañía ha pagado a Duperreault 43,1 millones de dólares hasta ahora. La pregunta que mucha gente se hace es si vale la pena o no. Si es capaz de cambiar la empresa en medio de toda la volatilidad, vale más que lo que se le paga.

6. Ha sido muy activo

Durante su primer año al mando, Duperreault ha contratado y ascendido al menos a 13 ejecutivos senior, ya que busca construir un equipo sólido que sea capaz de traducir la misión y el mensaje al personal de la gerencia inferior de una manera que resulte en una mayor nivel de rendimiento en todos los ámbitos.

7. Está en el Salón de la Fama de los Seguros

De acuerdo, en primer lugar, no sabía que existía tal cosa. Supongo que el mejor desempeño en varios puestos en la industria de seguros ingresa a este salón de la fama. Por lo que he recopilado, Duperreault tiene una gran reputación entre sus contemporáneos y se ha ganado el respeto de la industria de una manera que ha solidificado su lugar en la historia de la industria.

8. Cuarenta años fuerte

Duperreault ha estado en la industria durante más de 40 años y, por lo que parece, no parece estar desacelerando en el corto plazo. Su éxito constante y su enfoque constante le han valido la reputación de estar orientado a objetivos y lograr los resultados que se le proponen lograr.

9. Es nativo de las Bermudas.

Ahora bien, no habría adivinado que este poderoso ejecutivo es de Bermudas. Cuando pienso en Bermudas, me imagino a todos los residentes relajados y relajados. Definitivamente no imagino a alguien tan intenso y concentrado como Brian Duperreault. Definitivamente me ha hecho ver las Bermudas de manera un poco diferente ahora.

10. Está casado y tiene tres hijos.

Es fácil ver a este tipo de individuos motivados como duros y no negociables, pero obviamente, Brian ha descubierto cómo manejar una carrera exitosa y aún disfrutar de la vida con su familia. Además de su familia, es un hombre de fe, un jesuita, a lo que atribuye su éxito en los negocios y en la vida en general.

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