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Cómo convertirse en ingeniero de software y el salario que puede esperar

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¿Te encanta trabajar con ordenadores y disfrutas escribiendo código? Si este es un pasatiempo que ha disfrutado, ¿por qué no convertirlo en una carrera lucrativa? Existen algunos trabajos bien remunerados para desarrolladores de software que tienen las habilidades y la pasión de usar sus talentos para crear nuevos programas de software para industrias donde estas habilidades tienen una gran demanda en este momento. Hay tantas áreas diferentes que se abren para los ingenieros de software y vemos que este mercado se expande rápidamente. Si esto es algo que ha estado pensando en hacer, aquí tiene todo lo que necesita saber para convertirse en ingeniero de software, los pasos para llegar allí, el tipo de trabajos que están disponibles y el salario que puede esperar ganar.

¿Qué es un ingeniero de software?

Un ingeniero de software es alguien que utiliza los principios de la ingeniería para diseñar, desarrollar, mantener, probar y evaluar software de computadora. El nombre anterior de estos técnicos era informático. Cuando se trata de una definición de este título profesional, todavía está evolucionando y hay un debate candente sobre la definición precisa y el significado. Programador informático es otro título que cae dentro de esta categoría, así como desarrollador de software o desarrollador de programas. Este es un campo que ofrece una amplia gama de oportunidades para ayudar a las empresas a desarrollar software, programas, aplicaciones que ejecutan computadoras y dispositivos electrónicos y cubre una amplia gama de funciones. Las descripciones de trabajo que encontrará con varias empresas de contratación variarán hasta cierto punto.

¿Cuáles son las funciones de un ingeniero de software?

Las responsabilidades laborales típicas de un ingeniero de software incluyen el desarrollo de sistemas de información a través del diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software. Una habilidad crítica para un ingeniero de software es identificar problemas para sus empleadores, así como determinar los parámetros del problema con un análisis y evaluación exhaustivos, planteando la viabilidad de las operaciones, estableciendo los requisitos, desarrollando soluciones y haciendo propuestas para lo mejor. soluciones con una variedad de opciones. Dado que muchos problemas tienen múltiples soluciones posibles, está dentro del alcance de los deberes del ingeniero de software elegir lo mejor para la situación y demostrarlo a través de documentación que puede incluir diseños, diagramas de flujo, diagramas, comentarios de código y código claro. El ingeniero diseña los estándares, las especificaciones y la programación del sistema, crea el programa y lo instala. La mayoría de las descripciones de puestos incluyen la necesidad de mejorar las operaciones a través del análisis de sistemas y hacer recomendaciones para los cambios necesarios en las políticas y procedimientos. Hay un gran énfasis en la recopilación de datos, la organización, el análisis y la finalización de los resultados necesarios en lo que respecta a los problemas del servicio y el desarrollo de soluciones, así como a la comprensión y la mejora del flujo de los sistemas.

Habilidades necesarias para los desarrolladores de software

Las habilidades que se necesitan para los desarrolladores / ingenieros de software son amplias debido a la naturaleza de las expectativas laborales de la mayoría de los empleadores. Estos incluyen las habilidades para analizar información técnica compleja, requisitos comerciales, con una gran capacidad para realizar investigaciones e identificar problemas. Los ingenieros de software también deben estar orientados a los detalles para evaluar cómo una solución propuesta afectará al negocio y cómo funcionará dentro de la arquitectura de base de datos que ya existe. Debe ser capaz de crear aplicaciones de software que mejoren los aspectos funcionales y técnicos de los sistemas y los productos en uso, y debe tener experiencia práctica en SQL, así como en javaScript, repositorio de códigos y versiones, juegos de herramientas y marcos de interfaz de usuario, Linux. / Unix, Perl o Shell, Ruby, PHP o Python, Ruby on Rails, Node js, Microsoft ASP.NET, MVC web API, un conocimiento práctico de C, C ++ y C #, además de un conocimiento profundo de las estructuras de datos , sistemas operativos y arquitectura informática. Los ingenieros de software deben ser capaces de prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y tener pasión por desarrollar experiencias atractivas para el consumidor con sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación oral y escrita. Él o ella dirigirá y entregará sistemas de software complejos, así como también administrará múltiples proyectos en un entorno que se rige por los plazos para la finalización del proyecto. Idealmente, él o ella trabajará bien en equipo con otros, así como de forma independiente y comprenderá y utilizará las mejores prácticas de ingeniería de software, al mismo tiempo que poseerá la capacidad de escribir documentación técnica detallada y especificaciones de manera clara y concisa.

Los ingenieros de software deben poseer como mínimo seis habilidades básicas, aunque la lista de expectativas del empleador puede parecer exhaustiva para algunos trabajos. El enfoque principal está en las habilidades de programación de computadoras que para la mayoría de los empleadores deben demostrarse mediante la obtención de un título académico, como una licenciatura o superior, con certificaciones en áreas clave. La codificación es otro elemento esencial para crear programas desde cero, además de realizar actualizaciones y cambios en los programas de software existentes. La tercera habilidad más importante es la capacidad de prestar atención a los detalles para encontrar errores y solucionar problemas, y esto puede requerir mucha paciencia. Las habilidades de lógica y resolución de problemas también son necesarias para encontrar problemas, determinar la mejor solución, construirla e instalarla. Esto puede incluir una gran cantidad de ideas innovadoras para algunos de los problemas menos comunes que puedan surgir. Con un gran énfasis en el uso de dispositivos móviles, es necesario tener la capacidad de desarrollar y abordar problemas en programas móviles en muchas empresas, así como buenas habilidades interpersonales para llegar al fondo de lo que los usuarios finales necesitan de TI.

¿Qué trayectorias profesionales están abiertas a los ingenieros de software?

Los ingenieros de software tienen la oportunidad de dedicarse a áreas que les apasionan. Tienen la opción de diferentes trayectorias profesionales y hay nuevos puestos de trabajo que se abren todo el tiempo. Con el avance de la tecnología y el uso generalizado de la tecnología informática en todas las industrias, existe una gama casi ilimitada de oportunidades laborales en una variedad de campos diferentes. Algunas áreas interesantes que quizás desee considerar son la robótica y el aprendizaje automático. Otras áreas incluyen asistentes virtuales que se están convirtiendo en un elemento básico en el mundo tecnológico actual, así como sistemas de realidad virtual, realidad aumentada, inteligencia artificial, tecnología de hogar inteligente e incluso autos sin conductor.

Tres trayectorias profesionales principales

Como ingeniero de software, existen varios caminos diferentes disponibles para su carrera y el mejor es aquel para el que está más preparado. La mayoría de los que recién están comenzando en el mercado laboral comienzan en un puesto de tipo no gerencial que incluye continuar aprendiendo en el trabajo y aumentar su conjunto de habilidades a medida que avanza. El papel de un arquitecto de software es uno en el que muchos participan después de haber estado en el trabajo un tiempo y haber agregado algunas certificaciones adicionales. Este es uno de los roles de liderazgo de nivel superior en tecnología y es una evolución natural, por lo que es posible que desee pensar hacia dónde quiere que se dirija su carrera a corto, intermedio y largo plazo. Si bien algunos no se sienten cómodos y prefieren permanecer detrás de escena en posiciones subordinadas, otros pasan a liderar equipos que logran grandes hazañas, pero esto depende de lo que quiera lograr con su carrera, su personalidad, si tiene habilidades naturales de liderazgo. Etcétera. Muchos ingenieros de software comienzan en los puestos de nivel de entrada más bajos dentro del campo y sus habilidades naturales de liderazgo comienzan a brillar y se encuentran evolucionando hacia líderes altamente calificados y bien pagados que están a cargo de equipos de tecnología para algunas de las empresas más grandes de el mundo de la tecnología. Para algunos es una evolución natural y para otros, simplemente no es su preferencia o dentro de su timón.

Los arquitectos de software sirven como mentores para los desarrolladores que actualmente están desarrollando sus niveles de habilidad en programación, desarrollo e ingeniería de software. Estas son las personas que toman decisiones críticas de arquitectura de software para todo el equipo y, aunque generalmente no hay subordinados que les reporten, es una posición estimada que ocupan. Lo hacen bien en la dirección de informes de trabajo y en la delegación de responsabilidades, así como en mantener abiertas las líneas de comunicación con los líderes de la empresa.

El tercer tipo es el gerente de proyectos técnicos sénior y este es un puesto que puede pertenecer a una variedad de títulos diferentes según la empresa. Todos tienen las mismas responsabilidades en esencia, como trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas y los equipos involucrados para mantener el proyecto en el presupuesto y en el camino para cumplir con los plazos de finalización. El candidato ideal para esta carrera es eficiente, con mentalidad de diseño, organizado, entusiasta y es el tipo de persona que prospera en entornos que son rápidos y motivados. Es uno de los trabajos más gratificantes de la profesión, pero es gratificante en términos de salario y sensación de logro si eres el tipo de persona que se adapta bien a este tipo de trabajo.

Responsable técnico senior de proyectos. Si bien no es tan común como los dos anteriores, los desarrolladores con sólidas habilidades de planificación de recursos y presupuestación pueden ascender a este rol. Los gerentes de proyectos técnicos trabajan en estrecha colaboración con las partes interesadas y los equipos involucrados para mantener el proyecto en marcha y dentro del presupuesto. Los candidatos deben ser entusiastas, eficientes, organizados, con mentalidad de diseño y capaces de prosperar bajo presión.

¿Qué tipo de título se requiere para convertirse en ingeniero de software?

Esto depende del tipo de ingeniero de software que desee ser y del nivel que desee tener eventualmente dentro de una organización. Si bien hay muchos ingenieros de software que no poseen un título académico, la mayoría tiene certificaciones. Los requisitos educativos para lograr el éxito real en este campo, para la mayoría de las personas, es como mínimo una licenciatura. Si desea ascender en el sector de la gestión o el liderazgo, se recomienda que obtenga una maestría o incluso más, con certificaciones en áreas específicas de su pasión también. Hemos reunido recomendaciones para los técnicos con mentalidad profesional que se toman en serio la construcción de una carrera exitosa en el campo junto con los requisitos educativos establecidos por la mayoría de las principales empresas de tecnología para informarle con precisión qué títulos y certificaciones necesitará obtener para ser uno de los principales candidatos considerados para los puestos mejor y mejor pagados en el campo.

El primer paso

El primer paso es encontrar una escuela acreditada que ofrezca títulos de licenciatura en ciencias de la computación o un campo relacionado. No todos los colegios y universidades ofrecen los mismos programas. Si vas a una universidad de artes liberales, necesitarás tomar clases básicas en ciencias de la computación o cualquier programa relacionado que elijas, pero también tomarás clases que te ayudarán a aprender habilidades interpersonales, así como habilidades de escritura que también son necesarias. tener éxito como ingeniero de software. La redacción de informes técnicos y mostrando lo que sabe en forma de cuadros y gráficos probablemente será parte del trabajo que realiza, a veces en el nivel de entrada, y definitivamente de manera consistente …

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