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20 cosas que no sabías sobre Men’s Wearhouse

mens wearhouse coat sale 20 cosas que no sabías sobre Men's Wearhouse

Hay algo que decir acerca de un traje finamente elaborado. Puede convertir a cualquier hombre, joven o viejo, en un caballero más sofisticado y con clase, sin importar su origen o estatura. Desde hace muchos años, solo ha habido un minorista verdaderamente digno que ha proporcionado trajes, suéteres, esmoquin y otras prendas finas para hombres asequibles y sencillos, y ese es Men’s Wearhouse. Men’s Wearhouse tiene la capacidad de brindarles a los hombres de todo el mundo la oportunidad de tener ropa de diseñador fino en su guardarropa o para su gran evento sin tener que gastar los locos precios de los diseñadores. Con sus más de cuarenta años de actividad, la empresa ha tenido una gran trayectoria en la industria y es por eso que estamos aquí. Hoy, vamos a revelar las veinte cosas principales que probablemente no sabías sobre el gigante minorista y por qué ha tenido tanto éxito durante tanto tiempo. Dicho todo esto, echemos un vistazo más de cerca a la empresa.

1. El viaje comenzó hace cuatro décadas

La historia de Men’s Wearhouse comenzó en 1972, cuando el fundador George Zimmer ayudó con el negocio de fabricación de impermeables de su padre, que se estableció en Hong Kong. Después de algunos acuerdos y negociaciones como parte de ese negocio, Zimmer tomó una porción de $ 7,000 de las ganancias de la mercancía para establecer su propia tienda en un centro comercial ubicado en Houston, Texas. Llenó la pequeña tienda con trajes de marca y diseñadores, y Men’s Wearhouse abrió oficialmente sus puertas en agosto de 1973.

2. La clave del éxito

Desde el comienzo de la propia empresa, Zimmer se dio cuenta de que, para atraer a más clientes, tenía que crear un entorno que realmente atrajera al hombre medio profesional y semiprofesional. Por esta razón, la mayoría de las ubicaciones de Men’s Wearhouse, especialmente al principio, eran espacios relativamente más pequeños, que no tenían más de 4,000 a 5,000 pies cuadrados. También se propuso específicamente hacer que la experiencia de sastrería y compra fuera lo más divertida y agradable posible, porque a la mayoría de los hombres no les gusta comprar con pasión. Estos factores, así como los bajos precios (en comparación con la competencia) hicieron que las tiendas fueran irresistibles.

3. La ubicación era crucial

¿Alguna vez has notado que normalmente no encontrarás una Casa de Vestuario para Hombres ubicada en un centro comercial? Las ubicaciones de todas las tiendas de Men’s Wearhouse se eligieron específicamente por la misma razón que el tamaño y la experiencia de la tienda: a los hombres no les gusta ir de compras. Al mantener las ubicaciones de Men’s Wearhouse cerca de centros comerciales concurridos en ciudades de tamaño mediano a grande, pero en su propio espacio personal que no es tan desagradable como ir de compras en un centro comercial, los clientes los sentiremos como si no estuvieran obligados. comprar todo el día y hacer un recado rápido para conseguir un traje o ropa fina. La atención de Zimmer a lo que el cliente querrá es lo que ha hecho que el negocio sea tan sólido y exitoso hasta el día de hoy.

4. La empresa tenía un catálogo publicado

Durante la década de 1990, Men’s Wearhouse experimentó su crecimiento más significativo a medida que la compañía comenzó a expandirse ampliamente por todo el país. Para ampliar la cantidad de clientes que vieron su mercancía, comenzaron a lanzar un catálogo de ropa deportiva, que se llamó ‘Made By America’. Los catálogos se vendieron y distribuyeron primero solo en las distintas tiendas, ya que la empresa consideró que enviarlos por correo sería improductivo. Sin embargo, dado que la distribución que se produjo solo en las tiendas no pareció tener tanto efecto, comenzaron a enviar los catálogos por correo masivo a las personas. Desafortunadamente, los catálogos no generaron suficientes ingresos adicionales para el negocio, y se suspendió por completo en 1993 después de funcionar solo durante un año.

5. Grande y alto

En 1994, durante el apogeo del éxito de Men’s Wearhouse, la compañía decidió agregar tamaños Big y Tall para expandir su gama de clientes y productos. Este cambio se produjo después de dos décadas de estar ya en el negocio, pero las expansiones definitivamente valieron la pena la espera. La adición de estas expansiones en tamaños permitió la apertura de numerosas tiendas en la región sureste del país, particularmente en Florida y Georgia.

6. Apelar a otro uso

Con la adición de los tamaños Big y Tall también vino la introducción a más ropa informal de negocios que estaba comenzando a aumentar en tendencia a fines de los años ochenta y noventa. Con el cambio de tendencia, Men’s Wearhouse comenzó a agregar más de una selección de camisas de vestir, pantalones de vestir y abrigos deportivos también. Con las numerosas expansiones que la compañía estaba utilizando, pudieron estar muy por encima del resto a medida que el mercado de la industria a medida comenzó a caer a mediados de los 90.

7. Concéntrese en tratar bien a los demás

La empresa siempre se ha centrado en tratar a todas las personas de manera respetuosa y familiar. Además de hacer una experiencia única y divertida para los clientes, la empresa también se centró en hacer que la formación y el trato a sus empleados como si fueran de la familia. La mayoría de los empleados fueron contratados como empleados a tiempo completo. Zimmer también hizo el esfuerzo de asegurarse de que los proveedores fueran tratados con el mayor respeto, nunca permitiendo que se cancelaran pedidos y que toda la comunicación fuera rápida y orientada a los negocios. Estos factores permitieron que Zimmer y la compañía establecieran una reputación bien equilibrada, especialmente al comienzo de su historia.

8. Adquisición de otras tiendas

A finales de la mitad de la década de 1990, Men’s Wearhouse comenzó a expandir su negocio de mil millones de dólares adquiriendo tiendas que estaban comenzando a quebrar y quebrar. La primera de sus adquisiciones fue la de Kuppenheimer Men’s Clothiers, que tenía su sede en Atlanta y contaba con unas cuarenta tiendas. Sin embargo, no se detuvo allí. En 1998, la compañía también adquirió Joseph & Feiss Company, que incluía un grupo de diferentes marcas y tiendas. En total, para la segunda mitad de los años 90, Men’s Wearhouse tenía alrededor de 300 tiendas que estaban en el negocio y prosperando.

9. Con destino a Canadá

En 1999, Men’s Wearhouse Company tenía la mira puesta en cruzar la frontera canadiense. Aunque los acuerdos del primer intento para adquirir Moores Retail Group, que tiene su sede en Canadá, no tuvieron éxito, finalmente se llegó a un acuerdo entre las dos empresas. Men’s Wearhouse compró Moores, lo que les dio un gran espacio de fábrica ubicado en Montreal, y que también les dio la posibilidad de tener su propia marca privada.

10. El comienzo de los alquileres

¿Sabías que Men’s Wearhouse no siempre tenía alquileres para usar? La idea de alquilar la ropa formal se introdujo por primera vez y se probó en algunas tiendas ubicadas en Seattle, a fines de la década de 1990. Esta empresa, por supuesto, atrajo a la mayoría de la población más joven, y en 2002, la posibilidad de alquilar esmóquines y trajes de Men’s Wearhouse estuvo disponible en casi 400 de sus tiendas y comercios.

11. Wearhouse de mujeres

Estamos bromeando, ya que no existe un Women’s Wearhouse legítimo en comparación con Men’s Wearhouse. Sin embargo, la compañía tomó bajo su ala K&G Ladies and Women’swear en 2000. Esta sería la primera tienda orientada a la ropa femenina que se abrió bajo la franquicia Men’s Wearhouse. K&G Women’s comenzó oficialmente en 2002 y se esperaba que tuviera unos ingresos decentes en comparación con el éxito de sus sastrerías masculinas hasta ahora.

12. Apelación comercial

The Men’s Wearhouse Company es bien conocida por su atractivo comercial y publicitario que se mantuvo durante la primera mitad de su historia. El anuncio comercial y otros videos que la compañía usó a menudo presentaban al propio George Zimmer, comparando su mercancía con otras tiendas departamentales y otras compañías. Los anuncios de este formato se detuvieron a fines de la década de 1990 y principios de la de 2000.

13. La expansión continúa

La primera parte de principios de la década de 2000 fue bastante tranquila para la empresa, ya que continuaron generando grandes ingresos y clasificando a la empresa número uno en lo que respecta a ropa masculina a medida. Fue hasta 2006 cuando la expansión de su empresa continuó con la adquisición de After Hours Formalwear. Esta empresa de ropa fue una vez parte de los grandes almacenes federales, que también tiene control sobre Macy’s. La adquisición de After Hours Formalwear permitió a Men’s Wearhouse expandir su departamento de alquiler de esmoquin y trajes para ofrecer aún más variedad para sus clientes, y finalmente cambió la etiqueta por completo a su marca, MW.

14. Otro patrocinio

Para el año 2009, Men’s Wearhouse estaba logrando patrocinios para otras industrias y expandiendo su exposición en todo el mundo. Men’s Wearhouse se convirtió en uno de los principales patrocinadores de la United Football League, que también continuó hasta 2010.

15. Aún más expansión

Se podría considerar a Men’s Wearhouse como una de las compañías que literalmente se está ‘apoderando del mundo de la sastrería’, ya que sus expansiones continúan incluso treinta y cuarenta años después de su concepción inicial. En 2010, gracias a su exposición en Europa con patrocinios para la UFL, la compañía pudo adquirir Alexandra plc, que era una desarrolladora de ropa corporativa ubicada en Europa. 2013 también agregó cambios importantes a la compañía, que discutiremos más adelante, y también agregó la marca Joseph Abboud a la compañía.

16. Cambio de liderazgo

2013 fue probablemente uno de los momentos de cambio más interesantes para la empresa Men’s Wearhouse. La propia empresa despidió formalmente a su fundador y entonces presidente ejecutivo George Zimmer en junio de 2013. El despido se produjo debido a diferencias en el liderazgo y la estructura. La empresa declaró que a Zimmer le costó darse cuenta de que la empresa estaba dirigida por una junta directiva independiente y que no había sido el director ejecutivo de la empresa durante dos años. En resumen, Zimmer quería hacer cambios en la empresa que lo pondrían nuevamente al mando, pero ya no eran del todo lo mejor para la empresa.

17. Jos. A. Controversia bancaria

Como si 2013 no fuera lo suficientemente loco para el minorista de hombres, la compañía tuvo una batalla total con Jos. A. Bank a partir de octubre de ese año. Todo comenzó cuando Men’s Wearhouse quería adquirir al pequeño rival sastre, lo que dio lugar a varias contraofertas entre las dos empresas, e incluso a una demanda contra Jos. A. Bank cuando intentaron adquirir la empresa Eddie Bauer. Al final, Jos. A. Bank «se rindió», retirando su oferta de adquisición con Eddie Bauer, y finalmente terminó con una fusión con Men’s Wearhouse.

18. Tailored Brands, Inc.

Aunque conocemos a la compañía por su único nombre, Men’s Wearhouse, en realidad ha cambiado su nombre de explotación en los últimos años. Conocido ahora como Tailored Brands, Inc., incluye Men’s Wearhouse y Jos. A. Bank. La nueva marca se estableció en enero de 2016 y se decidió cuando la empresa cambió a un modelo de sociedad de cartera en lugar de su modelo anterior de empresa que siguió durante los últimos cuarenta años.

19. Sede

Como mencionamos anteriormente, la sede de la compañía para Men’s Wearhouse se estableció por primera vez en Houston, Texas, a principios de la década de 1970. Sin embargo, como los tiempos han cambiado, la compañía también ha abierto otros …

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