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20 cosas que no sabías sobre la implementación de Octopus

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Octopus Deploy es una startup tecnológica innovadora que ofrece a sus clientes una plataforma optimizada para simplificar implementaciones complicadas. Los productos proporcionan automatización de runbooks con múltiples objetivos de implementación que ahorran tiempo y dinero a las empresas. Es una implementación automatizada y un servidor de administración de versiones para su uso con aplicaciones ASP.NET, servicios de Windows y bases de datos. Hay una rica historia adjunta a esta empresa y su interesante fundador. Para ponerte al día, aquí tienes 20 cosas que no sabías sobre Octopus Deploy.

1. Octopus Deploy era una organización de arranque al principio

Según Techcrunch, Octopus Deploy es una empresa que luchó por establecerse como sostenible. Las cosas estaban esbeltas cuando la empresa se lanzó por primera vez. El negocio comenzó en 2011 como un proyecto en el que los fundadores trabajaban las tardes y los fines de semana. No despegó con fuerza, sino que tardó casi una década en convertirse en el gigante que es hoy.

2. El fundador es Paul Stovell

Paul Stovell fundó Octopus Deploy en 2011. También es el director ejecutivo de la empresa. Uno de sus mayores desafíos fue lograr un despliegue continuo completo. En sus primeras etapas, finalmente resolvieron los problemas y atrajeron una gran base de clientes para la puesta en marcha.

3. Octopus Deploy rechazó inicialmente toda la ayuda de capital riesgo

Stovell se resistió a las solicitudes de asistencia de capital de riesgo para financiar su nueva puesta en marcha. Prefirió adoptar el enfoque de arranque para mantener el control total de la operación. Aunque se hicieron muchas ofertas de financiación, las rechazó durante varios años, hasta que se dio cuenta de que la empresa se beneficiaría de la incorporación de un inversor. Tenía sentido con el nivel de crecimiento que estaba logrando Octopus Deploy para llevarlo más allá. Esto no habría sido posible sin otra fuente de financiación, ya que hizo un plan estratégico a largo plazo que llevaría a la empresa de 5 a 10 años en el futuro.

4. Octopus Deploy es una empresa multinacional.

La empresa se lanzó en Australia, que es donde se encuentra la sede. Ha ampliado sus operaciones para incluir oficinas en Australia, el Reino Unido y los Estados Unidos. Actualmente emplea una plantilla de más de 100 empleados. Las soluciones han sido particularmente bien recibidas en los Estados Unidos como también para ayudar a aumentar su participación de mercado empresarial en esta región, gracias al impulso que recibió de las inversiones de capital riesgo.

5. Octopus Deploy ofrece servicios en la nube o en las instalaciones

En una época en la que muchos están haciendo la transición a soluciones basadas en la nube, Octopus está diseñado para proporcionar ambos servicios. La plataforma está configurada para implementar aplicaciones de forma segura en servidores de ambos tipos. Se utiliza para soluciones en la nube e instalaciones locales. La plataforma tiene una interfaz basada en web para la modificación y ejecución de implementaciones. Proporciona un panel útil para que los equipos vean el estado de las implementaciones, según Everipedia.

6. Octopus Deploy es la principal herramienta de automatización de implementaciones.

Según LinkedIn, 20.000 clientes en todo el mundo utilizan Octopus Deploy. Se ha convertido en una de las herramientas más populares de su tipo. La compañía de software fue nombrada número tres en BRW Fast 100 durante tres años consecutivos. Algunas de las empresas más notables que utilizan Octopus Deploy incluyen 25 de las 100 empresas de Fortune, CISCO, Commonwealth Bank, NASA y muchas otras.

7. Los Stovell son un buen equipo de liderazgo

A la cabeza de la empresa Octopus, Deploy está el fundador Paul Stovell como director ejecutivo. El director financiero de la empresa es su esposa Sonia Stovell. Forman un buen equipo de marido y mujer. Prueba de esta combinación ganadora es la asombrosa trayectoria de éxito que vemos en el crecimiento de la empresa. Octopus Deploy se volvió rentable después de solo un año en su desarrollo, lo que es casi inaudito para las nuevas empresas. La mayoría de ellos pierden dinero en gastos generales y de puesta en marcha durante entre 3 y 5 años. Es obvio que este equipo sabe lo que está haciendo y sus habilidades de liderazgo combinadas han contribuido al gran éxito de Octopus Deploy.

8. Octopus Deploy tiene una plantilla reducida

Para un negocio tan exitoso, no hay muchas personas empleadas en Octopus Deploy. Tiene un alcance internacional que atiende a decenas de miles de clientes con soluciones tecnológicas complicadas. A pesar de este hecho, la empresa se las arregla con una plantilla de solo 94 empleados, repartidos en tres países. Este es un testimonio de la calidad del trabajo que cada uno contribuye para que sea una empresa exitosa. Cuando verificamos las vacantes de trabajo disponibles, notamos que hay 8 puestos vacantes actualmente. Los trabajos abiertos están disponibles en Australia y Myrtle Point, Oregon.

9. El equipo ejecutivo de Octopus Deploy es pequeño

Según Crunchbase, Octopus Deploy continúa manteniendo sus operaciones en el lado delgado. El liderazgo ejecutivo es pequeño, compuesto por solo cuatro personas. Paul Stovell es el fundador y director ejecutivo, Sonia Stovell es la directora financiera, Bettania Passos es la directora de personal y Michael Richardson es el vicepresidente de producto. Es obvio, por el movimiento ascendente del negocio, que este pequeño equipo es parte de un barco bien dirigido.

10. Octopus Deploy finalmente aceptó la financiación de capital de riesgo

Aunque Stovell se resistió mucho a aceptar fondos de capital de riesgo, finalmente cedió. Aceptó la oferta de Insight Partners para la primera y única ronda de financiación de Venture Capital en una ronda de series desconocidas. La financiación se cerró el 20 de abril de 2021 con un solo inversor. La ronda recaudó un total de 172,5 millones de dólares. Esto marca un punto de inflexión en la historia de Octopus Deploy. Señaló la voluntad por parte del propietario de dar el siguiente paso en crecimiento y desarrollo.

11.La plataforma de Octopus Deploy es compleja

Aunque los usuarios finales disfrutan de una experiencia fluida al utilizar la plataforma optimizada Octopus Deploy, hay muchas más cosas que suceden detrás de escena para hacerla operativa. La complicada gama de tecnologías requiere el uso de 41 productos de tecnología diferentes que trabajan juntos para impulsar la plataforma y todas sus características y el sitio web Octopus Deploy. El desarrollador tardó varios meses en resolver todos los problemas para lograr el nivel de rendimiento que estaba en línea con sus objetivos para la plataforma.

12. Octopus Deploy es una marca registrada

Octopus Deploy ha registrado con éxito dos marcas comerciales para proteger la propiedad intelectual de la tecnología y los productos utilizados. Se clasifican en aparatos e instrumentos científicos y eléctricos. Esto ayuda a proteger los activos de la empresa de otras nuevas empresas tecnológicas que copian la plataforma y la tecnología únicas con fines de lucro. Octopus Deploy ofrece servicios y productos únicos en la industria de la implementación, y su objetivo es seguir siendo un líder que ofrece productos y funciones que no proporcionan otros proveedores de tecnología. Les ayuda a mantener la vanguardia y estar un paso por delante de la competencia, que se está volviendo más intensa.

13. Paul Stovell también es bloguero.

Según su sitio web, Paul Stovell ha escrito varios blogs sobre tecnología y Octopus Deploy. Comparte la historia del origen de Octopus Deploy con los altibajos de sus primeros años. También proporciona información útil para los clientes de Octopus Deploy en sus blogs. Es un bloguero prolífico.

14. Octopus Deploy mantiene la transparencia

Paul Stovell cree en ser completamente transparente con sus clientes. Es una persona honesta que cree que las personas tienen derecho a saber todo lo posible sobre cualquier empresa con la que traten. Stovell comparte información sobre el costo de Octopus Deploy y dónde se usa ese dinero. Una parte se destina a completar la próxima versión del software junto con las actualizaciones. Algunas se destinan a los costos de alojamiento en la nube, alojamiento web y servidor. La mayor parte se gasta en salarios y en las personas que trabajan para Octopus Deploy. Parte del costo se destina al margen de beneficio de Octopus Deploy.

15. La sobrecarga de marketing de Octopus Deploy es baja

Paul Stovell también compartió que la mayoría de los ingresos que provienen de las ventas de Octopus Deploy se destinan a realizar mejoras en el producto y en los requisitos para mantener un excelente servicio al cliente / personal. Señala que la empresa no gasta mucho en ventas y marketing. Aunque promueven sus productos, han descubierto que el boca a boca también es un recurso poderoso para obtener referencias para Octopus Deploy. Mantienen un presupuesto ajustado de marketing y ventas, a diferencia de algunas empresas que asignan grandes sumas de dinero al marketing. La popularidad de Octopus Deploy es alta y quienes lo ven en acción o lo usan hablan con otros que podrían beneficiarse de la plataforma y la recomiendan como una opción viable y asequible para agilizar el proceso de implementación para las empresas.

16. Octopus Deploy puso fin a su asociación con Microsoft

En 2016, Octopus Deploy terminó formalmente su asociación con Microsoft. Stovell explicó que Microsoft había creado un sistema que era muy similar a Octopus Deploy en términos de sus características. Lo hicieron funcionar de manera muy similar a Octopus Deploy y lo integraron con Visual Studio. También cambiaron el modelo de precios para incluirlo gratis en una suscripción y comenzaron una fuerte promoción del producto. Cuando se hizo obvio que Octopus Deploy competía con el producto de Microsoft que se regalaba de forma gratuita y se veía tan similar, terminaron su asociación con Microsoft.

17. 2014 fue un gran año para Octopus Deploy

Una vez que se estableció Octopus Deploy (2012), comenzó a crecer rápidamente. En 2014, cada trimestre del año fiscal mostró un crecimiento del 40 por ciento. Esto fue astronómico. Durante ese período, la empresa pasó de ser un equipo de dos personas a siete empleados. Los trabajadores habían trabajado anteriormente en bibliotecas para su espacio de trabajo, pero la prosperidad de la empresa y el aumento de los ingresos hicieron posible establecer una oficina Octopus Deploy con espacio de trabajo para albergar a los trabajadores para que realicen sus funciones en un solo lugar. El crecimiento de la empresa se financió con ingresos.

18. En 2014, Paul Stovell se casó y se incorporó a su equipo ejecutivo.

2014 fue un gran año para Octopus Deploy y para su fundador Paul Stovell. Se casó con su actual esposa, Sonia, y la pareja tuvo un bebé. Este fue un gran año para la compañía y agregó a Sonia al equipo ejecutivo, lo que fue un buen paso ya que la compañía continuó creciendo y prosperando bajo el liderazgo conjunto de Stovell. Este fue un año fundamental para Octopus Deploy y Paul Stovell, tanto a nivel profesional como personal, ya que hubo un crecimiento en el negocio y su familia.

19. Stovell publicó un manual de implementación de Octopus

El manual Octopus Deploy cubre todo lo que los trabajadores necesitan saber sobre la empresa en un documento conveniente. Discute la visión de Octopus Deploy y lo que lo hace diferente. Les dice a los trabajadores qué deben tener en cuenta durante los primeros meses de ser parte del equipo, la cultura y filosofía de la empresa sobre el trabajo a distancia, la confianza, la responsabilidad y la comunicación, los programas internos, la estructuración y quién hace qué. Está escrito en claro …

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