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10 cosas que no sabías sobre Manish Chandra

Manish Chandra 10 cosas que no sabías sobre Manish Chandra

Manish Chandra es el director ejecutivo de la empresa Poshmark. Es un hombre de negocios dinámico y emprendedor que se ha forjado una carrera impresionante. Él es un ejemplo de lo que puedes hacer cuando tienes pasión y estás dispuesto a trabajar duro e inteligente para lograr tus sueños. Aquí hay 10 cosas que no sabías sobre Manish Chandra que podrían inspirarte a perseguir tus sueños para el futuro.

1. Chandra es también el fundador de Poshmark.

Manish no solo se desempeña como líder de Poshmark, sino que también es la persona que estableció la empresa. Tenía el sueño de ser dueño de un negocio y en 2011, lanzó Poshmark, que se ha convertido en un gran éxito en un corto período de tiempo. Chandra tenía experiencia previa en el mundo empresarial, ocupando puestos de liderazgo, por lo que esto le dio algunas buenas ideas sobre cómo lanzar y administrar su propia empresa.

2. Tiene la habilidad de unir a las personas

Según Crunchbase, Manish Chandra creó la empresa Poshmark para unir a las personas. El negocio se ha convertido en el mercado social más grande para que las personas se reúnan y compartan su estilo, así como para comprar y vender. El popular sitio web en línea atrae a millones de personas para estos fines.

3. Manish es un constructor apasionado

Manish Chandra tiene experiencia en la construcción de comunidades. le apasiona crear sitios que unan a las personas con el espíritu de intereses comunes. Es bueno organizando ideas en plataformas viables que pueden llegar a las masas y hacerles saber que hay un lugar de encuentro donde pueden compartir sus intereses comunes, ya sea para comprar y vender o simplemente para discutir las cosas que disfrutan. Es un constructor de empresas que tiene un gran conocimiento de la mecánica de la construcción de estructuras sociales que atraen a millones de personas con intereses similares.

4. Poshmark no fue su primer negocio

Antes de que Manish Chandra lanzara Poshmark, fundó otra empresa en línea popular. Fundó Kaboodle, que fue la primera empresa de compras sociales. Fue un éxito tan grande que Harts Corporation le hizo una oferta por el negocio. Les vendió Kaboodle en 2007, obteniendo una buena ganancia con el trato, luego siguió adelante para establecer Poshmark. Esto nos hace preguntarnos si Manish planea lanzar nuevas empresas en el futuro. Hasta ahora, su historial de éxitos es bastante impresionante.

5. Chandra es muy solicitado como orador público.

Manish Chandra no necesita obtener ingresos adicionales porque ha tenido la suerte del lanzamiento de dos empresas muy exitosas. Según All American Speakers, hay otro aspecto de su polifacética carrera en el mundo empresarial. Debido a su alto nivel de éxito, otros empresarios y gente de negocios quieren saber más sobre cómo logró sus objetivos comerciales. ¿Cuáles son los secretos de su éxito? Esto lo hace muy solicitado como orador público.

6. Establece metas y las cumple

Uno de los secretos del éxito de Chandra es que tiene el hábito de establecer metas y trabajar constantemente para alcanzarlas. Aprendimos de All American Speakers que habitualmente pasaba tiempo cada día pensando en dieciséis nuevas ideas para Kaboodle cuando era el propietario del negocio. Este es el tipo de dedicación que, al menos en parte, condujo al éxito general de la empresa. Es consistente en establecer y lograr metas.

7. Fue educado en India y Estados Unidos.

Según su página de Linkedin, Chandra asistió al Instituto Indio de Tecnología, Kanpur, en India de 1983 a 1987. Estudió en el campo de la informática y obtuvo su título B. Tech. Se inscribió en el programa de ciencias de la computación en la Universidad de Texas en Austin en 1987. Se graduó con su maestría en 1989. También asistió a la Universidad de California, Berkeley, Haas School of Business, donde obtuvo su MBA en el estudio de Marketing. y Finanzas en 1995.

8. Chandra participó activamente en actividades extracurriculares.

Manish se mantuvo ocupado cuando estaba en la universidad, pero también participó en una variedad de grupos interesantes. En la Universidad de Texas en Austin, estuvo involucrado con el Grupo Creativo Mexicano, el Squash Club y Taos, CoO. En Berkeley, fue miembro de la fraternidad Beta Sigma Pi. Fue senador estudiantil y presidente de finanzas del consejo estudiantil en el Instituto Indio de Tecnología de Kanpur.

9. Es ingeniero

También supimos que Manish Chandra es ingeniero de software. Trabajó para la empresa Intel Corp desde agosto de 1989 hasta julio de 1990 como ingeniero de software. Dejó este puesto para aceptar un trabajo como arquitecto de software para Sybase Corporation en julio de 1990. Trabajó en esta empresa durante 4 años y 9 meses, y se fue en marzo de 1995. Manish puso las habilidades y los conocimientos que adquirió en la universidad. para un buen uso en la industria de la tecnología informática.

10. Ascendió a liderazgo ejecutivo

Antes de fundar sus propias empresas, Manish Chandra también trabajó en el mundo para que otras empresas aprendieran sobre liderazgo. Fue contratado por Versata Corporation en abril de 1995 como vicepresidente de marketing. ocupó este puesto durante 7 años y 1 mes antes de dejarlo en abril de 2002. Luego se unió a Versant Corporation en noviembre de 2002. Se desempeñó como vicepresidente de marketing. Estuvo en esta empresa durante 2 años y 3 meses antes de marcharse en enero de 2005. Manish Chandra salió al mundo y adquirió una valiosa experiencia para aprender a gestionar eficazmente un negocio antes de establecer su propia empresa de gran éxito. Tiene mucho talento, pero también se tomó el tiempo para construir una base sólida de conocimiento y experiencia antes de emprender el camino por su cuenta.

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