Saltar al contenido

10 cosas que no sabías sobre John Mehas

mayo 12, 2021
shutterstock 618760913 scaled e1592142057910 10 cosas que no sabías sobre John Mehas

John Mehas es el actual director ejecutivo de Victoria’s Secret Lingerie. Para aquellos que no están familiarizados, esto significa que es miembro del equipo de alta dirección de L Brands, Inc.

1. Tiene experiencia en ventas minoristas

Quizás como era de esperar, Meha tenía mucha experiencia en el comercio minorista antes de convertirse en la directora ejecutiva de Victoria’s Secret Lingerie. Después de todo, él es la alta gerencia de una empresa que sigue funcionando vendiendo sus productos a las personas interesadas, lo que significa que esto es una gran necesidad. Un excelente ejemplo de la experiencia minorista de Mehas sería cómo una vez trabajó para Bloomingdale’s, que es una cadena de grandes almacenes de lujo.

2. Tiene experiencia en ropa

Además de la experiencia minorista, Mehas también tiene mucha experiencia en ropa. De hecho, gran parte de su carrera se puede considerar tanto como experiencia minorista como experiencia en indumentaria, ya que ha trabajado para varios minoristas de indumentaria antes de Victoria’s Secret. Como tal, tiene sentido que Mehas termine en una posición que haga uso de ambos tipos de experiencia.

3. Ejecuta una de las tres divisiones

Actualmente, Mehas dirige una de las tres divisiones de Victoria’s Secret. Para los curiosos, esta sería Victoria’s Secret Lingerie, que engloba los productos por los que la marca es más conocida. Además de Victoria’s Secret Lingerie, las otras dos divisiones son Victoria’s Secret Beauty y PINK. El enfoque de Victoria’s Secret Beauty debería ser obvio considerando el nombre. Mientras tanto, el enfoque de PINK se puede resumir en lencería, así como en otras prendas dirigidas a un público más joven que Victoria’s Secret Lingerie.

4. Recibió su cargo luego de una reestructuración

Mehas recibió su puesto tras una reestructuración. En resumen, esto sucedió en un momento en que Victoria’s Secret todavía estaba prosperando. Sin embargo, las empresas son empresas, lo que significa que no es una buena idea que se contenten con dormirse en los laureles. Como tal, la reestructuración estaba destinada a hacer que Victoria’s Secret fuera aún más rentable al hacer que sus operaciones fueran más ágiles y mezquinas. Algo que puede ser muy importante porque las empresas que intentan hacer demasiadas cosas pueden terminar volviéndose malas en todas ellas, empeorando así las cosas que las empresas que optan por centrarse en una o en una pequeña cantidad de especialidades.

5. No es el primer jefe de su división después de la reestructuración

Habiendo dicho eso, es importante tener en cuenta que Mehas no fue el primer CEO de Victoria’s Secret Lingerie después de su creación. En cambio, sucedió a Jan Singer a principios de 2019. En cuanto a por qué sucedió eso, bueno, basta con decir que no es ningún secreto que Victoria’s Secret ha estado luchando en los últimos tiempos, tanto que Singer tomó la decisión de renunciar después de uno. incidente particularmente notable.

6. Dirige una división que se considera obsoleta

Para aquellos que no están familiarizados, Victoria’s Secret Lingerie no le ha ido bien en los últimos tiempos. Una de las principales razones de sus problemas es que se considera obsoleto. Por ejemplo, los estándares de belleza se han vuelto más inclusivos por naturaleza, lo que es bastante problemático porque Victoria’s Secret no ha seguido su ejemplo.

7. Dirige una división que no ha podido mantenerse al día con las preferencias de los consumidores

Como tal, se puede argumentar que Victoria’s Secret Lingerie no ha logrado mantenerse al día con lo último en preferencias de los consumidores. Sin embargo, si bien los estándares de belleza son un excelente ejemplo de este fracaso, de ninguna manera es el único ejemplo. Por ejemplo, los consumidores también han mostrado cada vez más interés en ropa más informal y cómoda en los últimos tiempos, que no es el tipo de imagen que Victoria’s Secret Lingerie o el resto de la marca han logrado construir por sí mismos. Debido a esto, las ventas han sufrido, que es el resultado inevitable cuando las empresas descubren que sus consumidores ya no son quienes creían que eran sus consumidores. Algo que puede ser particularmente doloroso debido a la gran cantidad de tiempo que necesitan las empresas para realizar el grado de cambio necesario para abordar estos problemas.

8. Cantante de éxito después de comentarios controvertidos

En cualquier caso, la forma en que Meha sucedió a Singer es un gran ejemplo de los problemas de relaciones públicas de Victoria’s Secret en los últimos tiempos. En resumen, el director de marketing, Ed Razek, comentó que pensaba que los “transexuales” no tenían cabida en el desfile anual de Victoria’s Secret porque se suponía que este último era una “fantasía”, que estaba en consonancia con la actitud general de la empresa hacia las personas trans así como modelos de talla grande. Quizás, como era de esperar, el comentario provocó una tormenta de controversia, que fue tan furiosa que la disculpa formal de Razek no pudo sofocar las llamadas para que renunciara a su cargo durante mucho tiempo. Parece seguro decir que la renuncia de Singer estuvo relacionada con este evento hasta cierto punto, ya que se produjo menos de una semana después de que el comentario generó controversia.

9. Nombrado por Leslie Wexner

Independientemente, Mehas ascendió a su puesto actual bajo Leslie Wexner, quien compró Victoria’s Secret cuando su fundador Roy Raymond se enfrentaba a la bancarrota. Por contexto, Wexner compró el negocio por $ 1 millón a principios de la década de 1980 y lo había convertido en un negocio de $ 1 mil millones en la década de 1990, lo que significa que no es exagerado decir que él fue quien puede reclamar una gran parte de responsabilidad por convertir en lo que es en la actualidad. De hecho, el marketing icónico de la compañía sucedió bajo su supervisión, aunque Razek fue quien manejó los asuntos más cerca de la línea metafórica del frente.

10. Programado para someterse a un período de cambio

Será interesante ver qué sucede ahora, ya que Mehas es el jefe de una división en un momento en que Wexner está fuera. En su mayor parte, esto se puede explicar por las luchas financieras de Victoria’s Secret. Sin embargo, Wexner también ha sido criticado por sus vínculos con el difunto Jeffrey Epstein. En cualquier caso, Sycamore Partners comprará una participación mayoritaria en la empresa matriz de Victoria’s Secret, lo que seguramente traerá más cambios.