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10 cosas que no sabías sobre John Engel, CEO de WESCO International

John Engel 10 cosas que no sabías sobre John Engel, CEO de WESCO International

WESCO International se enorgullece de ser el distribuidor multinacional de productos electrónicos y otros servicios. Sin embargo, para lograr un éxito masivo y un reconocimiento mundial, alguien debe estar al mando para liderar la empresa en consecuencia. Actualmente, John J. Engel tiene las riendas, y para cualquiera que no sepa mucho sobre este CEO, estos pocos hechos serán reveladores.

1. Tiene un MBA de la Universidad de Rochester.

John se encuentra entre los alumnos notables de la Universidad de Rochester desde que se graduó de la institución en 1991 con una maestría en administración de empresas. La universidad se ubicó en el puesto 33 en la edición de 2019 de Best Colleges. Antes de hacer su maestría, John asistió a la Universidad de Villanova para obtener su licenciatura en ingeniería mecánica y se graduó en 1984. El hecho de que la universidad católica solo acepte estudiantes sobresalientes con un GPA de 3.86 en una escala de 4.0 es una indicación de que John fue un estudiante brillante. .

2. Su patrimonio neto supera los $ 10 millones.

John es el ejecutivo mejor pagado de WESCO International con una compensación total de $ 7, 431,920. Su patrimonio neto estimado en $ 13.7 millones al 16 de febrero de 2019, también proviene de las unidades de acciones que posee en la compañía. La operación de acciones con información privilegiada más grande que John haya realizado fue en enero de 2017 cuando ejerció 270,673 por valor de más de $ 9,546,637. Cuando ejerció 21,206 unidades en febrero de 2019 por valor de $ 1, 043,759, según Wall mine. John se quedó con al menos 127,991 unidades de acciones en la empresa que valen millones de dólares.

3. En su primer año como CEO, las ventas cayeron un 25%.

Cuando John se convirtió en director ejecutivo y presidente de WESCO International, fue la promoción más importante, pero no podría haber llegado en peor momento. En ese momento, la Gran Recesión comenzaba a dejar a las empresas sin saber qué esperar. Con los difíciles tiempos económicos, la demanda cayó y los precios cayeron debido a que los principales clientes de WESCO redujeron sus gastos a casi la mitad. En consecuencia, las ventas de la empresa cayeron un 25%, lo que obligó a WESCO a ajustar su estructura de costos reduciendo la fuerza laboral y cerrando algunas de sus sucursales, mientras que consolidando otras.

4. Es director de United States Steel Corporation.

John no solo es el director ejecutivo de uno de los mayores distribuidores de comunicaciones industriales y productos y servicios eléctricos del mundo, sino que también es el director de otra empresa líder en la producción de acero, United States Steel Corporation. Armado con su licenciatura en ingeniería mecánica, John tiene los conocimientos necesarios para ocupar el puesto de director en una empresa que alguna vez fue la corporación y productora de acero más grande del mundo.

5. También es el presidente y presidente de WESCO International.

El 10 de marzo de 2011, la junta directiva anunció que John Engel asumiría el cargo de presidente de la junta a partir del 25 de mayo de 2011. El nombramiento se produjo después de una cuidadosa consideración y John reemplazó a Roy W. Haley, quien continuó siendo el presidente hasta Mayo de 2011. Dos años antes, en septiembre de 2009, John había sido nombrado director ejecutivo y presidente, sustituyendo también a Roy W. Haley.

6. Obtuvo un aumento del 35% en la compensación en 2010

En 2009, John recibió $ 591,828 como su salario base, pero según Pittsburgh Business Times, esa cantidad aumentó a $ 725,000 en 2010, lo que le dio a John Engel una compensación total de $ 4,3 millones. El salario base aumentó aún más en 2011 cuando la junta del comité de compensación aprobó un salario base de $ 800,000 para John. Dado que la junta de WESCO International cree que el paquete de compensación para ejecutivos debe ir de la mano del sólido desempeño de la empresa, ofrece no solo un salario base, sino también incentivos de capital a largo plazo y bonificaciones en efectivo. En consecuencia, todos los ejecutivos reciben un subsidio de automóvil de $ 12,000 y el bono de John para 2010 ascendió a $ 1.2 millones, mientras que otros beneficios fueron de $ 13, 276.

7. Es miembro de la Business Roundtable.

Business RoundTable reúne a los directores ejecutivos de las principales corporaciones para que puedan intercambiar ideas sobre la mejor política pública empresarial y promoverla. Es una creación de John Harper, director ejecutivo de Alcoa y director ejecutivo de General Electric, Fred J. Borch, quien la fundó en 1972 después de preocuparse por la creciente hostilidad pública hacia las corporaciones. Es la organización que impidió que los directores ejecutivos y la junta directiva fueran más responsables ante las partes interesadas y la reducción de los impuestos corporativos.

8. Es miembro del Consejo Empresarial.

La capacidad de John como CEO es indudablemente apreciada dado que también se une a otro grupo de líderes empresariales mundiales como miembro. El consejo empresarial se remonta a 1933 y fue fundado por Sidney Weinberg, un banquero de inversiones, y Daniel C. Roper, el Secretario de Comercio. Los miembros celebran reuniones varias veces al año para discutir políticas de alto nivel con respecto al desarrollo profesional, de liderazgo e intelectual. Según su director ejecutivo, la organización tiene un alto nivel de compromiso personal con sus miembros y actúa como una voz crítica para la comunidad empresarial. El hecho de que esté limitado a 200 miembros activos demuestra hasta qué punto se reconoce la competencia de John.

9. Ha ocupado otros cargos ejecutivos en corporaciones líderes

Cuando John se incorporó a WESCO International en 2004 como Director de Operaciones y Vicepresidente Senior, tenía la amplia experiencia en puestos de gestión general, ingeniería y fabricación adquiridos de una corporación como General Electric Company. También había sido Gerente General y Vicepresidente Senior de Gateway Inc., Gerente General y Vicepresidente de AlliedSignal, así como Vicepresidente Senior y Vicepresidente Ejecutivo de PerkinElmer Inc.

10. Es miembro de la Asociación Nacional de Fabricantes.

La Asociación Nacional de Fabricantes tiene más de un siglo, se fundó en 1895 y su objetivo es mejorar la competitividad de los fabricantes configurando los entornos regulatorios y legislativos. Dado que John Engel ha estado en la industria manufacturera durante tanto tiempo, le interesaba, así como a otros fabricantes, convertirse en miembro de una organización que fomenta el aumento de la fabricación y el comercio internacional. En los Estados Unidos, la Asociación Nacional de Fabricantes es la organización de comercio industrial de base amplia más grande y antigua.

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