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10 cosas que no sabías sobre Jason Tauber

mayo 13, 2021
Jason Tauber 10 cosas que no sabías sobre Jason Tauber

La pandemia de coronavirus ha provocado el cierre de muchas empresas, pero un hombre, Jason Tauber, está experimentando una de sus mejores actuaciones. Jason trabaja para Neuberger Berman, administrando una cartera de Disrupters que ha registrado retornos del 22,6% después de las comisiones durante la primera mitad de 2020. Es un rendimiento tan impresionante ya que superó el índice de referencia Russell 1000 Growth Index, que subió solo un 9,8%. Ha revelado su estrategia para encontrar las empresas de tecnología que facilitan la disrupción, y si se preguntaba acerca de sus antecedentes, aquí hay diez datos que le permitirán conocer la vida profesional de este administrador de cartera.

1. Fue juez del concurso de casos de MBA de los Institutos Aspen.

En 2017, Jason estuvo entre los ocho jueces que vieron a 18 estudiantes ganar $ 35,000 en becas. Los estudiantes, seleccionados entre casi 1.000 en todo el país, recibieron 72 horas para responder a un nuevo estudio de caso sobre cómo mejorar el impacto social del CSC de IBM. IBM CSC tiene fama de ser el programa de consultoría pro bono más grande del mundo. Jason también estuvo entre los siete jueces en 2018 cuando 20 estudiantes fueron seleccionados durante una competencia de estudios de caso similar.

2. Sirvió a Lehman Brothers en dos capacidades diferentes

Aunque su biografía revela que fue investigador asociado en Lehman Brothers de 2004 a 2006, no menciona que había trabajado anteriormente allí durante dos meses. Entre julio y agosto de 2003, Japón fue un asociado de verano de investigación de acciones, donde se le encargó el desarrollo de modelos de ganancias y trabajó con un analista de aerolíneas clasificado II también para preparar informes de la compañía ya que era miembro del equipo de investigación. Posteriormente, entre agosto de 2004 y septiembre de 2006, Jason regresó a la firma, desempeñándose como asociado de investigación de acciones.

3. Tiene licencias de la serie 7 y la serie 63

Con su determinación de tener todo lo necesario para seguir una carrera en finanzas y comercio de valores, Jason tuvo que equiparse con ambas licencias. La Serie 7 es necesaria para cualquier corredor que desee vender opciones, acciones o bonos municipales; sin embargo, no permite la venta de bienes raíces ni seguros de vida. Cualquiera que esté dispuesto a realizar el examen que lo califica para las licencias de la Serie 7 y la Serie 63 debe someterse a una verificación de antecedentes exhaustiva. Ambos exámenes son administrados por FIRA (Autoridad Reguladora de la Industria Financiera); el examen de la Serie 63 dura 75 minutos, mientras que la Serie 7 dura 6 horas, divididas en dos.

4. Es analista financiero colegiado.

Según el perfil de LinkedIn de Jason, recibió una certificación CFA en 2004. El gerente de cartera puede agradecer su dedicación para obtener esta certificación por su ahora reconocido estatus de estar entre los mejores en su campo. CFA permite a los estudiantes adquirir conocimientos en inversiones y gestión de carteras. Lo mejor es que puedes estudiar sin dejar de trabajar ya que uno de los requisitos para calificar son cuatro años de experiencia laboral. Los exámenes CFA se dividen en tres niveles y se dice que requieren más horas de estudio que CPA. Además, es un examen tan difícil que la tasa promedio de aprobación es del 43% para cada nivel.

5. Fue un estudiante sobresaliente

Cuando Jason asistió a Haverford College para estudiar su licenciatura en biología molecular, lo dio todo y le permitió graduarse con un GPA de 3.9 / 4.0. Además, hizo un trabajo tan impresionante en su tesis que terminó siendo presentada en una conferencia internacional. El enfoque en sus estudios continuó durante sus estudios de maestría en Cornell Johnson Graduate School of Management, donde también se graduó con un GPA de 3.9 / 4.0.

6. Cómo perfeccionó sus habilidades de liderazgo

Las habilidades de liderazgo de Jason parecen haberse perfeccionado durante sus días en la universidad. Mientras estaba en el Haverford College, fue elegido miembro del Consejo del Código de Honor, que es un organismo gobernado por estudiantes que facilita la autonomía. Además, en Cornell Johnson, Jason era un compañero de Park; el programa nutre todo el potencial de los estudiantes al mismo tiempo que les ofrece apoyo total para la matrícula y un estipendio para la vida. Por supuesto, ese privilegio está reservado para los mejores estudiantes, y Jason fue uno de los pocos seleccionados.

7. Está en la junta de JFEW.

Jason Tauber forma parte de la junta directiva de la Fundación Judía para la Educación de las Mujeres, según el sitio web de JFEW. La organización se remonta a 1880 cuando operaba como Escuela Sabática apoyando a las hijas de familias menos privilegiadas. Para 1903, había crecido para ofrecer más comodidades, incluida una biblioteca, un gimnasio y otras instalaciones que la hicieron ser reconocida como la escuela para niñas más equipada técnicamente en los EE.

8. Sus esfuerzos caritativos

Además de concentrarse en su carrera, Jason todavía encuentra tiempo para guiar a los jóvenes y animarlos a que asistan al programa YearUp. El programa YearUp proporciona a los aprendices una formación de un año que facilita sus futuras carreras, ya que los estudiantes aprenden las habilidades que necesitan las empresas de contratación. Se enorgullece de contar con un 100% de prácticas de prácticas para todos aquellos que completen la formación. Dado que fue desarrollado para ayudar a las personas desfavorecidas a encontrar un empleo a largo plazo, no cobra ninguna matrícula. En cambio, el programa proporciona a los aprendices un estipendio para cubrir los gastos de subsistencia necesarios.

9. Cómo evalúa las posibles inversiones

Según Head Topics, Jason y su codirector, Rick Bradt, evalúan las posibles inversiones evaluando las acciones de las empresas de alto crecimiento. A continuación, comprueban la cuota de mercado que esas empresas pueden adquirir si tienen éxito en su disrupción, lo que permite a los gestores de cartera estimar los márgenes de beneficios y los flujos de caja futuros. Jason agregó que los innovadores e inventores son la principal fuente de inversión para su cartera de Disrupters. Sin embargo, además de los inventores e innovadores, las firmas que también facilitan la disrupción conforman un porcentaje de su portafolio ya que, sin ellos, las empresas de alto crecimiento no tendrían éxito.

10. Es un empleado leal

No muchas personas pueden permanecer en una empresa durante más de cinco años, pero Jason ha sido empleado de Neuberger Berman durante más de 13 años. Dado que la firma ha sido nombrada la mejor para trabajar en Administración de Dinero durante dos años consecutivos en 2013 y 2014, tal vez Jason sienta que sus talentos se utilizan mejor aquí.