Jane Fraser es una mujer extraordinaria. Su capacidad para prever resultados y traducirlos en múltiples éxitos la ha ayudado a convertirla en una mujer destacada en los círculos financieros. En septiembre de 2020, Jane se convirtió en la primera directora ejecutiva de una importante institución bancaria. Nacida en 1967 en St. Andrews, Escocia, Jane ha logrado muchas hazañas asombrosas en el mundo financiero que le han valido muchos elogios de socios y empleados por igual. Esta fascinante mujer es la amorosa esposa de Alberto Piedra y madre de dos hijos, Gordon y Cameron. Gordon trabaja actualmente en el campo de la física y Cameron es golfista profesional. Pero eso no es todo. Hemos recopilado 10 datos interesantes que rodean a la Sra. Fraser, diseñados para brindarle información adicional sobre el mundo de esta fuerza financiera.
1. Nombrado como uno de los rebeldes, íconos y líderes de CNBC
En 2014, el nombre de Jane Fraser se agregó a la lista de rebeldes, íconos y líderes de CNBC. Esta lista era una compilación de líderes que creían que desafiarían el status quo en todo, desde innovaciones tecnológicas, finanzas y política en los próximos 25 años. La lista incluye a personas como Jack Ma, LeBron James, Tyler Perry, Gwynne Shotwell y Susan Wojcicki. En ese momento, Jane Fraser era la directora ejecutiva de la banca comercial y de EE. UU. De Citimortgage.
2. En 2016, Jane Fraser fue nombrada una de las mujeres más poderosas de Fortune.
Una vez al año, la revista Fortune elabora su lista de las mujeres más poderosas en los negocios. Las mujeres de la lista se eligen cuidadosamente entre los propios editores de las revistas Fortune. Estos editores examinan criterios como la importancia del negocio, cómo afecta el negocio a la economía global, qué tan fuerte es el negocio, su currículum y qué tan influyente es ella en lo que respecta a la cultura y la sociedad. Las calificaciones de Jane incluyeron encabezar la División Latinoamericana de Citi, recortar gastos y centrar el negocio en un camino más rentable. Como resultado de sus esfuerzos durante el primer año, las ganancias aumentaron.
3. Una de las mujeres bancarias de EE. UU. A tener en cuenta
En 2009, Jane Fraser fue considerada una de las 25 mujeres a seguir de los banqueros de EE. UU. Claramente, estaban en algo, considerando dónde está ella hoy. Actuando como directora de Banca Privada Global de Citigroup, se hizo conocida por su liderazgo en hacer que Citigroup volviera a encarrilarse mediante el aumento de su capital. De hecho, Fraser declaró que durante ese tiempo, cruzó el Atlántico unas 40 veces, ya que el año pasado fue un poco inusual.
4. Jane Fraser se ofrece como voluntaria en la reconstrucción de una comunidad
En 2015, Jane Fraser aprovechó su imparable impulso y energía para ayudar a revitalizar Liberty Square, un proyecto de vivienda comunitaria en Miami, Florida. Estamos pintando. Estamos plantando plantas y realmente estamos tratando de hacer una diferencia en este importante centro para los niños. Jane se puso a cargo de los ansiosos y productivos voluntarios, quienes pudieron crear un cambio positivo en los proyectos. El Día de la Comunidad Global de Citi se inició en 2006 y desde entonces ha brindado la asistencia que tanto necesitan las personas de todo el mundo.
5. Es la copresidenta del Citi Women Affinity Group.
Con el fin de facilitar un sentido de pertenencia y diversidad, Citigroup creó Affinity’s. Los Affinity son grupos que satisfacen las necesidades de la vasta cultura de empleados de Citi. Jane es actualmente la copresidenta de Women’s Affinity Group de Citi. Este grupo se esfuerza por incorporar las necesidades especiales de las mujeres a la cultura corporativa. Para Citigroup es importante que no pierda talentos valiosos. Esto se traduce en garantizar que las mujeres obtengan la atención médica y la asistencia durante el embarazo que necesitan. Trabajando en conjunto con Gavin Michael, Director de Tecnología, Global Consumer Bank, trabajan en estrecha colaboración con las mujeres para promover, retener y contratar.
6. Ella está publicada
En 1999, una joven, talentosa y motivada Jane Fraser contribuyó a la publicación Race for the World: Strategies to Build a Great Global Firm HBS Press, 1999. Junto con Lowell L. Bryan, Eilhelm Rall y Jeremy Oppenheim, ella y su colegas defendieron la especialización basada en la transformación de la economía global. Dentro de veinte años, unos 50 billones de dólares de actividad económica globalmente integrada permitirán un grado extraordinario de especialización. Hicieron hincapié en la importancia de las astillas y las microindustrias, una economía de transición dinámica y la erosión de los muros geográficos entre los mercados.
7. Jane le da crédito a su esposo por su apoyo y amor
Ser la primera mujer presidenta ejecutiva de una institución bancaria fue un camino difícil. Con solo una mirada a sus credenciales, no le quedará ninguna duda sobre su tremendo talento y perseverancia cuando se trata de alcanzar sus metas profesionales y de vida. Sin embargo, gran parte de su éxito se lo atribuye a su increíble esposo, Alberto Piedra de Cuba. Jane y Alberto se casaron en 1996. Alberto disfrutó de una fructífera y exitosa carrera en finanzas hasta 2008 cuando dejó todo para centrarse en ser un hombre de familia, apoyar la floreciente carrera de su esposa y cuidar de sus dos hijos.
8. Es miembro activo de varias organizaciones financieras.
Jane disfruta de una vida en la que su plato está lleno y su enriquecimiento es alto. Actualmente disfruta de la posición de ser la primera directora ejecutiva de una importante institución bancaria. Sin embargo, ¿sabía que sigue participando activamente en otras organizaciones financieras? Jane, que nunca se sienta a ver cómo se seca la pintura, es actualmente miembro del directorio de Citigroup, Inc., así como miembro del directorio de Banamex SA, y hasta 2018 vicepresidente de Banco de Chile SA. Actualmente es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores.
9. Filosofía de Jane sobre el éxito
Bueno, digamos que es parte de su filosofía de éxito. Cuando se le preguntó si es posible «tenerlo todo», respondió «Sí, pero no todo a la vez». Continuó diciendo que recibió un buen consejo de un empleador anterior, que es básicamente esto: puede tenerlo todo, pero no de una vez. Su carrera abarcará décadas, se dará cuenta de eso y procederá en consecuencia. Al darse cuenta de que puede lograr mucho en un período de tiempo, disminuye la presión para desempeñarse, lo que le da espacio para lograr sus objetivos.
10. Lideró el equipo del grupo de respuesta Citigroup Covid-19 para América del Norte
En una entrevista del 24 de junio de 2020 por Sonali Basak de Bloomberg Live, Jane relata sus experiencias durante la pandemia de Covid-19 y sus opiniones sobre el traslado de la oficina al hogar. Como sabemos, muchas empresas tienen a sus empleados trabajando desde casa, y se ha demostrado que es muy beneficioso tanto para el trabajador como para la empresa, especialmente a la hora de reducir costes. El empleado ahorra en ropa, comida y transporte, mientras que la empresa ahorra en suministros, espacio, etc. Jane cree que la forma en que funcionan las empresas ha cambiado y que trabajar desde casa ha demostrado ser beneficioso para ambas partes.
