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10 cosas que no sabías sobre Helena Helmersson

mayo 7, 2021
Helena Helmersson 10 cosas que no sabías sobre Helena Helmersson

En enero de 2020, Karl-Johan Persson dejó el cargo de CEO de H&M después de 11 años. Su sucesora es Helena Helmersson, la primera directora ejecutiva femenina de la marca y, a partir de este año, una de las mujeres más influyentes en la moda. Helmersson, nacida en Suecia, ha estado con la marca desde 1997, trabajando desde una posición de controlador humilde para eventualmente tomar el primer lugar. Conocida por su compromiso con la ropa ética y sostenible, está dispuesta a llevar tanto a la marca como al mundo de la moda en general en una dirección muy nueva, muy del siglo XXI. Obtenga más información sobre la directora ejecutiva de H&M, Helena Helmersson, con estos diez datos breves.

1. Nació en Suecia

Helmersson nació en la pequeña ciudad de Skellefteå en el norte de Suecia en 1973. Una de tres hermanas, pasó sus primeros años en Skellefteå hasta que se fue para estudiar en la Escuela de Negocios y Economía de Umeå en la región centro-norte de Suecia. . Después de completar su licenciatura, continuó con su maestría en administración de empresas internacionales y finalmente se graduó en 1997.

2. Su primer trabajo fue en H&M

Helmersson claramente valora la lealtad. Mientras que un número cada vez mayor de personas pasan sus veintes revoloteando entre empresas tratando de encontrar su ajuste ideal, Helmersson obviamente prefirió la idea de encontrar una empresa y permanecer allí. Su primer trabajo después de graduarse de la Escuela de Negocios y Economía de Umeå fue como gerente de sección en la oficina de compras de H&M. Más de 20 años después, el título del trabajo puede haber cambiado, pero la empresa sigue siendo la misma.

3. Ella ha viajado por el mundo

Si hay algo de lo que no puedes acusar a Helmersson, es que no ha viajado mucho. Como parte de sus funciones en H&M, ha trabajado mucho en el extranjero. Su primera asignación internacional fue en Dhaka, Bangladesh, donde pasó la mayor parte del 2007 trabajando como directora de producción. Después de eso, pasó casi tres años en Hong Kong como gerente del departamento de producción de ropa interior de la marca. Finalmente regresó a su país de origen en 2010 para asumir el cargo de gerente de responsabilidad social y suministro.

4. Ella es la “mujer más poderosa en los negocios” de Suecia

Es posible que Helmersson solo haya sido directora ejecutiva de H&M desde enero de 2020, pero sus puestos anteriores en la compañía han tenido mucha influencia por derecho propio. Cuatro años después de su mandato como directora de responsabilidad social y suministro de H&M en Suecia, tenía el poder suficiente para ganar el título de “Mujer más poderosa en los negocios” de la revista de negocios semanal Veckans Affärer. En declaraciones a GreenBiz sobre el honor, Helmersson dijo: “Estoy muy orgulloso y muy feliz. Hay una enorme cantidad de trabajo en equipo detrás de todo lo que hacemos, y lo tomo como prueba de que ha sido visible “.

5. Ha sido incluida en el BoF 500

Como si ser nombrada la mujer de negocios más poderosa de Suecia no fuera suficiente, Helmersson también ha tenido el honor de ser nombrada en el BoF 500.La lista de las más brillantes y mejores de la moda es compilada por Business of Fashion y es considerada menos) ‘el índice profesional definitivo de las personas que dan forma a la industria de la moda’.

6. Es la primera directora ejecutiva femenina de H&M.

Después de 8 años como gerente de responsabilidad social y suministro de H&M en Suecia, Helmersson fue ascendida a directora global de producción en 2015. En 2018, se trasladó a la sede de la compañía en Estocolmo para tomar las riendas como directora de operaciones del grupo, con responsabilidades. sobre expansión, logística, producción, TI y análisis. Dos años después, fue noticia en los titulares cuando fue ascendida para reemplazar a Karl-Johan Persson (nieto del fundador y CEO de H&M desde 2009) como director ejecutivo del grupo. El nombramiento convierte a Helmersson en la primera mujer en ocupar el puesto más alto del grupo, y solo en la segunda directora ejecutiva en no ser miembro de la familia Persson (como señala themds.com, la primera fue Rolf Eriksen, quien dirigió H&M después de Stefan Persson partió en 2000 y antes de la llegada de Karl-Johan Persson en 2009).

7. Gunhild Stordalen es su icono

Si hay una persona a la que Helmersson más aspira, es al médico noruego y defensor del medio ambiente, Gunhild Stordalen. “Hay muchas personas a las que realmente admiro, Gunhild Stordalen es una de ellas porque está tratando de cambiar el sistema”, explicó durante una entrevista con agood.com. “No solo es una pregunta silenciosa, sino el sistema en torno a la comida. Y lo admiro porque no es tan fácil, pero ella es un poco implacable en su ambición de hacer un cambio en esa industria “.

8. Su trabajo en sostenibilidad ha influido en toda la industria de la moda.

Como director ejecutivo de uno de los grupos de moda más grandes del mundo, la influencia de Helmersson ahora es casi ilimitada. Pero incluso antes de que la ascendieran a la posición más alta, ya estaba haciendo olas gracias a sus esfuerzos en sostenibilidad. Como gerente de responsabilidad social y suministro, Helmersson fue responsable de implementar iniciativas que no solo cambiaron la forma en que H&M hacía negocios, sino que tuvieron un impacto fundamental en el mundo de la moda. En reconocimiento a su trabajo en sostenibilidad, ha sido honrada con numerosos premios, incluido el título de ‘líder influyente’ por AACSB.

9. Está remodelando H&M para la era digital.

A medida que el mundo avanza hacia la era digital, las tiendas físicas se están convirtiendo en una especie en extinción. Pero donde se cierra una puerta, se abre otra. Decidido a no dejar que H&M sea víctima de la creciente presencia de tiendas solo en línea, Helmersson está trabajando para remodelar la marca para el siglo XXI. “Es una de las cosas que será muy emocionante de entender en el futuro: cómo vemos hoy las tiendas con un crecimiento digital moviéndose más rápido”, dijo durante una entrevista con el Financial Times. “Tenemos una ventaja fantástica en términos de nuestra red de tiendas físicas. Es lo que hacemos con él “.

10. Ella piensa que la moda puede ser barata Y ética.

en el mundo de la moda, las palabras “barato” y “ético” rara vez se consideran compatibles. Pero según Helmersson, los precios bajos no tienen por qué significar mano de obra barata. “Queremos hacer que la moda sostenible sea más democrática”, explicó a Reuters. “No pretendemos que la sostenibilidad sea algo de lujo”. “Existe la idea errónea de que los precios más bajos en las tiendas significan malas condiciones de trabajo o menos paga”, continuó diciendo. ”(La) colección ‘Made in Bangladesh’ es algo de lo que estoy orgulloso. Nuestra presencia en Bangladesh tiene un impacto muy positivo si piensa en los trabajos alternativos para las mujeres en Bangladesh ”.