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10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Toll Brothers, Douglas C. Yearly Jr.

mayo 7, 2021
Douglas C. Yearly Jr. 10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Toll Brothers, Douglas C. Yearly Jr.

Toll Brothers es una empresa de construcción de viviendas con sede en Horsham, Pensilvania, especializada en viviendas de lujo. El costo promedio de las casas que construye la empresa es de poco menos de $ 700,000. Son una empresa de Fortune 500 y la décima operación de construcción de viviendas más grande de los Estados Unidos. Están dirigidos por su CEO Douglas C. Yearly Jr., que es un ejecutivo interesante que merece una mirada más cercana para apreciar plenamente sus contribuciones a la empresa. Los ha llevado con éxito a su estado actual y queríamos saber más sobre lo que lo convierte en un líder tan bueno. Aprendimos mucho al investigar su pasado y nos gustaría compartir estas 10 cosas que probablemente no sabías sobre el Sr. Yearly.

1. Doug lleva casi 3 décadas en la empresa.

El Sr. Yearly se incorporó por primera vez a la empresa en 1990. Cuando Doug empezó con Toll Brothers, no era su director general. Sería después de 20 años de servicio con ellos que sería nombrado su líder. Se abrió camino en la empresa aprendiendo todo lo que había que saber sobre el negocio, que es una de las razones por las que fue una excelente elección, y se desempeña como un ejecutivo completo y con conocimientos.

2. Se graduó de escuelas de prestigio.

Douglas Yearley se matriculó en cursos de la prestigiosa Universidad de Cornell. Trabajó duro en la escuela y obtuvo su título universitario. Después de recibir su licenciatura, fue aceptado en la Facultad de Derecho de la Universidad Estatal de Rutgers de Nueva Jersey. Tuvo éxito en obtener su título de posgrado en Derecho como doctor en jurisprudencia y procedió a aprobar su examen de la barra y convertirse en un abogado oficialmente reconocido.

3. Su primer trabajo con Toll Brothers fue ayudar con la adquisición de tierras.

Cuando Doug se incorporó a la empresa en 1990, puso en práctica su especialidad jurídica. Supervisó múltiples proyectos, se desempeñó como gerente de proyectos y también supervisó adquisiciones de tierras. Durante este tiempo, aprendió todo sobre la industria de la construcción de viviendas desde cero, comenzando con la adquisición de terrenos y todo lo que implica la planificación y organización de proyectos de construcción. Esto ayudó a la empresa a lograr un período de crecimiento sustancial y expansión del mercado. Fue nombrado vicepresidente en 1994.

4. Su compensación anual es de millones.

Doug Yearly es uno de los directores ejecutivos mejor pagados de la empresa Toll Brothers. Su salario base anual es de $ 3,957,030, lo cual es generoso, pero es solo una fracción del valor total de su empleo cuando se analizan los otros tipos de compensación que recibe. También se le otorgan premios de acciones restringidas por un monto de $ 4,499,840 por año y otros beneficios diversos por un monto de $ 1,508,830. Su compensación anual total es de $ 9,965,250.

5. Su patrimonio neto a partir de 2018 era de $ 26,6 millones.

Aunque Doug Yearly Jr. genera casi diez millones al año, hay muchos impuestos que provienen de sus ganancias. Cuando todo está dicho y hecho, a finales del año 2018, su patrimonio neto personal estimado era de 26,6 millones de dólares. Posee más de 103,940 unidades de acciones de la compañía Toll Brothers, que gana como parte de su paquete de compensación. Ha vendido aproximadamente $ 4,330,021 en estas acciones, pero retiene más de cien mil acciones, lo cual es un buen activo para poseer.

6. Está llenando zapatos muy grandes

Uno de los propietarios fundadores de los hermanos Toll es Robert I. Toll. Se desempeñó como presidente ejecutivo de la junta directiva durante 50 años. Renunció al cargo a la edad de 77 años en 2018. Cuando lo hizo, la compañía tomó la decisión de elegir a Doug Yearly Jr. en su lugar. Esto fue un gran honor para Doug y muestra la gran confianza que los propietarios y la junta tienen en sus habilidades de liderazgo. El Sr. Toll continuará sirviendo como asesor especial de la junta directiva, como presidente emérito de la junta por el resto de su vida.

7. Douglas Yearly Jr. es filántropo

Doug es un hombre muy rico pero también generoso y cariñoso. Se desempeña como copresidente del director ejecutivo contra el cáncer de la Sociedad Estadounidense del Cáncer para el capítulo de Pensilvania. También participa activamente en el apoyo a una variedad de organizaciones benéficas a través de Yearley Family Foundation, que dona mucho para ayudar a las organizaciones benéficas que trabajan con niños desfavorecidos, así como también para proyectos educativos.

8. Es el anfitrión de un webcast.

Nos enteramos de que Doug Yearly mantiene una gran transparencia con los activos y las relaciones internas de la empresa. No hay nada que ocultar y tiene la confianza suficiente para transmitir la conferencia de ganancias trimestrales en vivo para que todos la escuchen. Eso es lo que llamamos ser transparentes y directos, pero, de nuevo, tienen mucho que celebrar porque la empresa es un gran éxito.

9. Yearly ha llevado a Toll Brothers a una buena situación con el mundo.

La revista Fortune ha nombrado a Toll Brothers como una de las empresas de construcción de viviendas más admiradas del mundo en 2019. Recientemente recibieron este honor, pero esa no es la parte extraordinaria. Este es el quinto año consecutivo que Toll Brothers recibe esta distinción. Nos dice que Doug está haciendo algo muy bien.

10. Douglas Yearly Jr. es un líder con visión de futuro

Una de las razones de su éxito es el hecho de que Doug es uno de esos tipos que vive en el presente, pero vigila el futuro con todo su potencial de cambios. Conoce las tendencias del mercado y las perspectivas para la construcción de viviendas en los 22 estados en los que opera actualmente la empresa Toll Brothers. No es el tipo de persona que deja nada al azar y siempre está preparado para lo que le espera, tanto bueno como malo. lo que lo convierte en un líder exitoso y competente en la industria de la construcción.