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10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Ryder System, Robert E. Sanchez

Robert E. Sanchez 10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Ryder System, Robert E. Sanchez

En 2013, Robert E. Sánchez completó su ascenso de 20 años en la escalera de la empresa de transporte Ryder System con su nombramiento al puesto de director ejecutivo y presidente. Durante su tiempo como CEO, Sánchez ha guiado al negocio a través de un período de crecimiento sin precedentes, impulsado por una sólida propuesta de valor, liderazgo experto y transformaciones innovadoras. Habiendo asumido 15 roles de liderazgo en el transcurso de 2 décadas, el talentoso empresario se ha labrado un nombre como uno de los gerentes más exitosos del país. Con Ryder listo para continuar su patrón de crecimiento en 2019, ahora es un buen momento para aprender más sobre el hombre al mando, Robert E. Sánchez.

1. Está en la junta directiva de varias empresas.

Fuera de sus intereses con Ryder, Sánchez es miembro de la junta directiva de una lista de compañías de una milla de largo, incluida Texas Instruments (de la cual también se desempeña como miembro del comité de gobernanza y relaciones con los accionistas de la junta); Big Brothers Big Sisters of America; la Asociación de Alquiler y Arrendamiento de Camiones; United Way de Miami-Dade; la Fundación por los Derechos Humanos en Cuba; y la Asociación de Ingenieros Cubano Americanos (ACAE) (de la que también preside la Fundación de Becas).

2. Tiene una buena educación

Como era de esperar de alguien de su antigüedad, Sánchez es sumamente educado. Después de obtener su licenciatura en Ingeniería Eléctrica con especialización en Ciencias de la Computación de la Universidad de Miami, Sánchez completó su educación con un MBA de The Wharton School en la Universidad de Pensilvania con especialización en Finanzas y Gestión Estratégica. . No se ha olvidado de su antigua alma máter desde que se graduó y actualmente se desempeña como miembro de la Junta de Síndicos de la Universidad St. Thomas y la Universidad de Miami.

3. Comenzó su carrera en Florida Power and Light

Después de graduarse, Sánchez comenzó su carrera con un puesto de ingeniería en Florida Power and Light, y más tarde, en Pratt and Whitney Aircraft. En 1993, se incorporó a Ryder Truck Rental como diseñador senior de sistemas empresariales. A partir de ahí, se abrió camino en los rangos en una variedad de puestos de alto nivel (incluido Director de Administración de Vehículos desde octubre de 1996 a enero de 1997; Director de Grupo de Precios desde agosto de 1999 a enero de 2000; Director Financiero desde octubre de 2007 a septiembre de 2010; Presidente , Global Fleet Management Solutions de septiembre de 2010 a febrero de 2012; presidente y director de operaciones de febrero de 2012 a enero de 2013 y presidente y director ejecutivo de enero de 2013 a mayo de 2013), alcanzando la cima de sus logros con su nombramiento como presidente y director general en mayo de 2013.

4. Ha sido honrado con premios

A lo largo de su ilustre carrera, Sánchez ha recibido numerosos honores y premios. En 2002, obtuvo su primer trofeo después de ser nombrado Ingeniero del Año por la Asociación de Ingenieros de Cuba. En 2010, The South Florida Business Journal lo honró con el título de Director Financiero del Año en reconocimiento a su gran trabajo con Ryder, y en octubre de 2013, fue nombrado uno de los 10 principales líderes por la revista Hispanic Executive.

5. Es un gran oyente

Cuando Sánchez asumió por primera vez el papel de director de operaciones de soluciones de gestión de flotas (la división comercial más grande de Ryder), estaba lleno de grandes ideas. Cuando le contó a su jefe sus planes, la respuesta lo desconcertó un poco. “Él dijo: ‘No vas a hacer nada de eso. Lo que vas a hacer en tus primeros seis meses es lidiar con todos los problemas de personas que surgen al liderar un equipo de 8,000 ”, dijo Sánchez a The Alumni Society. Su predicación resultó correcta, dejando a Sánchez con la valiosa lección de que si quería hacer cambios, primero tendría que escuchar a su equipo y aprender a colocar a las personas adecuadas en las posiciones correctas.

6. Es un jugador de equipo

Sánchez es muy consciente de que un gran liderazgo no se trata solo del líder, se trata del equipo que construyeron a su alrededor. Sánchez le dijo a Alumni Today que está perfectamente feliz de no ser la persona más brillante de la sala y, a veces, pasar a un segundo plano en el proceso de toma de decisiones: “Tienes que escuchar a las personas más inteligentes que tú. Tienen grandes ideas ”, dijo. «Tu trabajo es sacar esas ideas y hacer que el equipo se una a la mejor».

7. Era un recluta reacio a Ryder.

Sorprendentemente para alguien que ha estado en la compañía durante más de 20 años (y especialmente dado que ese alguien está ahora en la cima del árbol), Sánchez nunca tuvo la ambición de unirse a Ryder. La decisión de unirse a la empresa en 1993 se debió más a la ubicación que al deseo. “Vine a Ryder a regañadientes porque estaba en Miami, y aquí es donde mi esposa quería estar”, recordó Sánchez a Vehicle Service Pros. “Todo lo que sabía sobre Ryder eran los icónicos camiones amarillos de alquiler. Ese no era el negocio en el que me veía «. Desde que tomó esa decisión inicial, nunca ha tenido motivos para arrepentirse. “Digamos que regresar a Miami y unirse a Ryder resultó ser una gran decisión”, dijo Sánchez. «Después de eso, aprendí a escuchar a mi esposa en todas las decisiones».

8. Su primer año como director ejecutivo registró un crecimiento récord para Ryder.

Si alguno de los miembros del comité de selección de Ryder tenía preocupaciones sobre el nombramiento de Sánchez como director ejecutivo, sus primeros años en el trabajo habrían sido más que suficientes para aliviar su preocupación. Solo en su primer año, las ganancias interanuales de Ryder aumentaron un 13% a $ 237.8 millones, mientras que las ganancias por acción aumentaron a $ 4.53 por acción (lo que representa un aumento de casi el 11 por ciento). Mientras tanto, las ganancias aumentaron un 13%, mientras que los ingresos crecieron un 3%.

9. Su padre es su inspiración

Si bien Sánchez se ha beneficiado de la sabiduría de muchos de sus antiguos jefes en Ryder (sobre todo su sucesor en el puesto de director ejecutivo, Greg Swienton), su padre ha demostrado ser la mayor inspiración. De todas las cosas que Sánchez padre le enseñó a su hijo, fue la lección de tratar a los demás como te gustaría que te trataran a ti mismo lo que el joven Sánchez tomó más en serio. “A mi padre siempre le gustaba tratar a las personas con respeto, sin importar quiénes son y sin importar el rol que desempeñes”, compartió Sánchez con Wharton Magazine. “Busco eso en nuestro equipo, que la gente trate a sus subordinados de la misma manera que tratan a su jefe y tratan a sus compañeros”.

10. Su patrimonio neto supera los $ 12 millones.

Sánchez es millonario 12 veces. Se estima que su patrimonio neto a febrero de 2019 está en la región de $ 12.5 millones, gracias en gran parte a su cheque de pago anual de $ 7,351,620.

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