in

10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Rite Aid, John T. Standley

John Standley 10 cosas que no sabías sobre el director ejecutivo de Rite Aid, John T. Standley

The Rite Aid Corporation es una organización enorme que se ocupa de la venta de productos farmacéuticos y otros diversos tipos de productos al por menor. El Sr. John T. Standley es el presidente y director ejecutivo que está al frente de este megagigante. Aquellos que conocen a Standley comprenden su impresionante habilidad empresarial e integridad como líder. Es un puesto exigente, pero lo hace parecer fácil. Tiene varias décadas de experiencia que lo ayudan a tomar decisiones importantes para la empresa y, si bien muchas empresas de este tipo están cerrando tiendas, Rite Aid está en buena forma. Aquí hay 10 cosas sobre John T. Standley que probablemente no sabías.

1. Es un graduado de la Universidad de Pepperdine.

Standley asistió a la prestigiosa escuela y terminó su programa, graduándose con su título. Sin embargo, no se postuló a la escuela por su propia voluntad. Fue su padre quien presentó la solicitud. Después de que llegó la carta de aceptación, fue oficial. Él estuvo y mientras estuvo allí aprovechó la oportunidad y la educación que recibió lo ha ayudado a lograr el éxito en los negocios que actualmente disfruta.

2. Carecía de dirección cuando era joven

John T. Standley será el primero en decirle que no tenía grandes planes para convertirse en un CEO de alto nivel en una corporación importante después de la escuela secundaria. Compartió que en realidad estaba considerando convertirse en pintor de casas para ganarse la vida. Si su padre no hubiera tomado la iniciativa por él y no hubiera presentado su solicitud de ingreso a la universidad, probablemente no estaríamos leyendo sobre John Standley, el exitoso ejecutivo corporativo. En cambio, estaríamos regateando con él sobre el precio que cobraría por pintar nuestras casas.

3. Es una persona extremadamente agradecida y amable.

John tiene un fuerte deseo de devolver los beneficios que recibió cuando estaba en la Universidad de Pepperdine. Explicó que había muchas personas que invirtieron en él cuando era estudiante en Pepperdine. Está muy agradecido por la experiencia y no da por sentado la oportunidad, ni las experiencias que tuvo allí. Fueron fundamentales para ayudarlo a dar forma a su perspectiva actual sobre los negocios, la vida y la retribución a la comunidad. Uno de sus objetivos es devolver las inversiones que se hicieron en él y lo está haciendo haciendo su mejor esfuerzo para servir a las personas de las comunidades locales a través de los servicios de bienestar de calidad ofrecidos por Rite Aid.

4. Trabajó en marketing y distribución de comestibles antes de llegar a Rite Aid.

Standley estuvo involucrado en la industria de distribución y comercialización de alimentos antes de involucrarse con Rite Aid Corporation. Se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero de un negocio de distribución y comercialización de alimentos llamado Fleming Companies, Inc. Desde 1999 hasta 1994, estuvo involucrado con Yucaipa Companies y participó en las fusiones y adquisiciones de muchos supermercados. empresas que estaban incluidas en la corporación Fred Meyer, Inc.

5. Él le da crédito a Pepperdine por sus valores comerciales.

John T. Standley se apresura a dar crédito cuando cree que es debido. Esto demuestra que es una persona humilde y sincera. Es trabajador y honesto, y quienes han trabajado con él en Rite Aid son conscientes de que ha sido un actor clave en la revitalización de Rita Aid y en poner a la empresa en un camino positivo que adopta altos estándares con valor para sus clientes y comunidades locales. En una entrevista, le dio a Pepperdine el crédito por sus valores, lo que indica que ganó su perspectiva cuando era estudiante allí.

6. Comenzó en Rite Aid como consultor.

Las primeras experiencias de John Standley con Rite Aid no fueron como director ejecutivo. La presidenta y directora ejecutiva de Rite Aid en ese momento era Mary Sammons. Ella lo llamó para preguntarle si se desempeñaría como consultor de la empresa. Su conocimiento, experiencia y desempeño impresionante para ayudar a la empresa en apuros a recuperarse fue suficiente para que Sammons y la junta directiva le ofrecieran un puesto como director de operaciones y presidente. Aceptó y asumió el cargo en el otoño de 2008.

7. Se llevó a los ejecutivos de Fred Meyer con él.

Standley se había familiarizado con varios miembros del equipo de Fred Meyer mientras trabajaba en fusiones y adquisiciones con ellos. Quedó impresionado con sus habilidades y las consideró valiosas para el equipo que lideraría en Rite Aid. Cuando se mudó a la costa este para trabajar para Rite Aid, los invitó junto con él y juntos se dedicaron a revitalizar a Rite Aid, y juntos volvieron a poner a la empresa en apuros sobre una base sólida.

8. Pone a los clientes y a los pacientes en primer lugar

Es la asombrosa ética empresarial de John Standley y su preocupación por el bienestar de sus semejantes lo que lo convierte en un líder tan sobresaliente. Él atribuye su éxito al hecho de que encuentra a las mejores personas con las que trabajar y luego se rodea de ellas. Les permite hacer su trabajo y luego convierte el enfoque de Rite Aid en el cuidado de pacientes y clientes como una prioridad máxima y, en su libro, cuando esto se ha logrado, la empresa ha alcanzado una marca de verdadero éxito. Se trata de contratar a las mejores personas, proporcionarles los recursos que necesitan y luego dejar que hagan lo que mejor saben hacer.

9. Busca mejorar la atención médica para los estadounidenses.

Standley es consciente de los crecientes costos de la atención médica y sabe que es poco probable que el estadounidense promedio obtenga la atención médica que necesita a un costo asequible. Él tiene la misión a través de Rite Aid de proporcionar tanta calidad y asequibilidad en lo que respecta a la salud y el bienestar, a las personas a través de las farmacias y los servicios adicionales que Rite Aid ofrece en las comunidades locales.

10. John Standley se parece mucho a su padre

El padre de John, a quien se le atribuye haber presentado su solicitud a Pepperdine, también era un hábil hombre de negocios. Fue ejecutivo de finanzas en Xerox Corporation. Debe haber visto algo en John que le dio la idea de inscribirlo en un programa de contabilidad.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

FireShot Pro Screen Capture 046 699px Emma Watson November 2010 jpg 699×898 upload wikimedia org .El patrimonio de Emma Watson de $ 80 millones (Actualizado)

.El patrimonio de Emma Watson de $ 80 millones (Actualizado)

NYSE ¿Qué es exactamente una orden Trailing Stop Loss?

¿Qué es exactamente una orden Trailing Stop Loss?