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10 cosas que no sabías sobre Brian Leonard

10 cosas que no sabias sobre Brian Leonard 10 cosas que no sabías sobre Brian Leonard

Es posible que ya sepa que Brian Leonard es el director ejecutivo de Grouparoo y el asesor técnico y arquitecto jefe de TaskRabbit. Sin embargo, ahí podría ser donde termina su conocimiento de este individuo. A decir verdad, es difícil llegar a este nivel en la vida profesional de uno sin tener algunas cualidades específicas que ayuden en el camino. Si te interesa saber cuáles son algunas de sus cualidades, puedes leer a continuación 10 cosas sobre él que te pueden interesar.

1. Ya de niño le apetecía la idea de ser emprendedor

Algunas personas simplemente están hechas para salir al mundo y hacer las cosas de manera diferente y parece que Brian Leonard es uno de esos individuos. Incluso cuando era niño, no podía soportar la idea de tener un trabajo de escritorio de rutina. En cambio, quería emprender su propio camino y convertirse en empresario. Para él, todo se trataba del desafío de hacer algo que otras personas no estaban haciendo y disfrutar de la libertad que implicaba decidir cómo iba a pasar su tiempo.

2. Comenzó su propio negocio cuando aún estaba en la escuela secundaria

Es difícil lograr que la mayoría de la gente estudie cuando tiene 12 o 13 años, y mucho menos pensar en tener una carrera. Cuando tenía esa edad, decidió emprender el camino y comenzar su propio negocio. No se dejó intimidar por lo joven que era. Como tal, comenzó a cortar el césped y a cuidar niños de la gente del vecindario, convirtiéndolo gradualmente en un negocio verdaderamente lucrativo, no algo que solo hacía por dinero de bolsillo.

3. También diseñaba aplicaciones a una edad temprana.

Tan pronto como la App Store se convirtió en una cosa, comenzó a diseñar aplicaciones a pesar de que todavía era excepcionalmente joven. La mayoría de las personas nunca entienden cómo diseñar y comercializar su propia aplicación, sin embargo, él lo estaba haciendo a una edad en la que muchas personas todavía están tratando de descubrir qué es lo que quieren hacer con sus vidas. Sirve como prueba de su dedicación, ingenio y determinación para hacer algo diferente.

4. Le encanta la economía de conciertos

Algunas personas no están exactamente locas por la economía de los conciertos, pero a él le encanta. Le cuesta entender cómo un verdadero emprendedor no puede amarlo, porque le da a cada persona que tiene ese espíritu emprendedor una oportunidad decente de encontrar algo que funcione para ellos. Gracias a la economía de los conciertos, las personas ya no están obligadas a resolver todo por sí mismas. Pueden comenzar a hacer varios conciertos, ganar algo de dinero y luego descubrir cómo convertir algo en un esfuerzo de hacer dinero del que tienen el control total en el camino.

5. Solía ​​trabajar en IBM

Uno de sus primeros trabajos implicó trabajar en IBM. Aquí es donde perfeccionó sus habilidades de codificación informática y cosas por el estilo. También es donde sintió cierta libertad para emprender y hacer las cosas a su manera, a pesar de que era un nuevo empleado con poca experiencia. Quería ser un empresario y no estaba muy entusiasmado con la idea de tener un trabajo de 9 a 5, pero amaba la libertad que le daban allí y la aprovechó.

6. Tiene muchas camisetas.

Dice que no tiene absolutamente ninguna necesidad de comprar una camiseta, probablemente por el resto de su vida. ¿Por qué? Literalmente tiene más de 100 de ellos en su armario, todos ellos de nuevas empresas con las que ha estado asociado de una forma u otra. Eso no significa que haya sido directamente responsable de cada una de esas nuevas empresas, pero tal vez alguien que él conoce lo haya hecho. En cualquier caso, no le faltan camisetas y no le faltarán en el corto plazo.

7. Siente una profunda necesidad de ayudar a las personas

No le importa en lo más mínimo si suena a cliché, siente que una de las cosas más importantes que cualquier persona puede hacer es ayudar a otra persona. Como tal, siempre ha hecho un esfuerzo adicional para asegurarse de hacer su parte. Para él, todo se trata de la forma en que fue criado y su deseo de evitar que otros sufran innecesariamente si es posible.

8. Piensa que está bien tomarse un descanso de vez en cuando

También cree que es imposible estar en la marca, todo el tiempo. Él cree en permitirse un tiempo de inactividad e incluso reducir un poco el tiempo de vez en cuando, ya que no es realista esperar que alguien se desempeñe al más alto nivel las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Afortunadamente, se da cuenta de que los seres humanos son solo eso: humanos. Tienen días buenos y días malos. Presionarlos para que sean “perfectos” no hace más que causar problemas.

9. Definitivamente tiene una habilidad especial para la codificación informática.

De hecho, fue su habilidad para codificar lo que le permitió lograr lo que tiene en TaskRabbit. Para él, es casi como una segunda naturaleza. Es algo que ha estado haciendo desde sus inicios en IBM y claramente es algo para lo que tiene un don.

10. Él entiende mejor que la mayoría que la vida se pone difícil para todos a veces.

Siempre se ha preguntado por qué algunos jefes imponen demandas poco razonables a sus empleados. Parte de ser humano es pasar por los altibajos que trae la vida. Todos tienen esos momentos en los que sienten que están en la cima del mundo. De la misma manera, todo el mundo también tiene esos momentos en los que es difícil levantarse de la cama. En lo que a él respecta, los directores ejecutivos y las personas en otros puestos de autoridad harían bien en comprender que la mejor manera de mantener a los empleados leales es brindar apoyo y comprender que hay momentos en que todos luchan con algo.

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