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Las 20 mejores citas de Romeo y Julieta que se aplican a los negocios

abril 12, 2021
shutterstock 481261876 e1595938628642 Las 20 mejores citas de Romeo y Julieta que se aplican a los negocios

William Shakespeare sabía cómo poner mucha emoción y sentimientos en las obras que compuso. Los temas iban desde la tragedia hasta el romance y todo lo demás. En muchas de sus obras, se refirió a la sabiduría sólida para aquellos que están en los negocios, ya sea que trabajen para otros o para ellos mismos, y algunas de las citas hechas en la obra Romeo y Julieta realmente funcionan muy bien para el mundo empresarial moderno. Aquí están las 20 mejores citas de Romeo y Julieta que se aplican a los negocios.

20. “No gastes tu amor en alguien que no lo valora”.

Aunque Shakespeare estaba hablando de la emoción del amor, esto se aplica a pasar tiempo entrenando o dedicando recursos en la empresa a alguien que no valora tus esfuerzos. Si bien todos son importantes, algunas personas en el lugar de trabajo que no encajan bien en la empresa y que no aprecian ni valoran sus esfuerzos hacia ellos son un buen gasto de su tiempo y recursos. En su lugar, dedíquelos a aquellos que valoran su contribución y su esfuerzo.

19. “No jures por la luna, porque ella cambia constantemente. entonces tu amor también cambiaría “.

Lo único en lo que puede confiar en el mundo empresarial es la constante de cambio. Esta cita se refiere a hacer juramentos y promesas. Las cosas cambian y evolucionan constantemente y, para mantener la relevancia en un mundo en constante cambio, es importante mantener un punto de vista abierto. Debe cambiar con los tiempos para satisfacer los requisitos de sus clientes para mantenerse a la altura de la competencia. Es posible que su amor por las viejas formas de hacer negocios ya no le sirva y será el momento de adoptar una nueva forma de pensar y hacer negocios.

18. “Sabio y lento; tropiezan que corren rápido “.

Este es un consejo sabio para cualquier persona en el negocio. Es mejor tomarse unos minutos y pensar detenidamente antes de tomar decisiones importantes. Cuando intenta avanzar con rapidez en la construcción de un negocio, es probable que se encuentre con grandes problemas. Examine la situación y observe todas las variables para asegurarse de que está siguiendo el mejor curso de acción posible.

17. “¡Oh corazón de serpiente escondido con rostro floreciente!

El hecho de que alguien presente un lado agradable de sí mismo no significa que sea genuino o que trabaje en tu mejor interés. Cuando se trata de negocios en un entorno altamente competitivo, debe averiguar en quién puede confiar realmente cuando se realizan tratos. Esto es particularmente cierto cuando hay mucho en juego. Vale la pena prestar atención a cómo la persona con la que está tratando trata a otras personas y conocer su reputación en el mundo empresarial.

16. “¡Un santo maldito, un villano honorable!”

No todos los que son intransigentes en los negocios son personas de mala reputación. Cuando un gerente recorta trabajadores para salvar el negocio, lo hace con el fin de hacer el menor daño posible. A veces se deben tomar decisiones difíciles y, en muchos casos, la persona que toma las decisiones o las lleva a cabo es vista como un verdadero villano. Sin embargo, este no es siempre el caso. Si hay honor en las acciones tomadas, tiene sentido comercial y es ético, es posible que esté tratando con una gran persona que tuvo que llevar a cabo tareas impopulares para mantener el negocio en marcha.

15. “De la antigua ruptura de rencor a un nuevo motín donde la sangre civil ensucia las manos de los civiles”.

¿Cuántas veces ha visto surgir un viejo rencor una y otra vez en un lugar de trabajo? Dos empleados que lo tienen en lugar de otro pueden arruinar muchos de los grandes esfuerzos grupales y las peleas pueden provocar resentimientos en otros que ni siquiera tienen nada que ver con la situación. Dos facciones en guerra pueden causar problemas a otros trabajadores y pueden crear un entorno verdaderamente miserable para todos. Es mejor dejar los sentimientos personales afuera en el estacionamiento y no llevarlos al lugar de trabajo. No es necesario que le agraden todas las personas con las que trabaja, pero sacar a relucir viejos rencores no es útil para nadie involucrado.

14. “¿Qué hay en un nombre? lo que llamamos una rosa con cualquier otro nombre olería igual de dulce “.

Cuando se trata de nombrar una empresa, hay mucho en un nombre. Crea ciertas respuestas emocionales en quienes escuchan el nombre. Elegir un nombre comercial es una parte importante del proceso para lanzar una nueva empresa. Un nombre puede atraer a su público objetivo para que use sus servicios o compre sus productos, o puede repelerlos. Será mejor que dedique un poco de tiempo e investigue el nombre que elija.

13. “Te desafío, estrellas”.

A veces solo tienes que ponerte en marcha por tu cuenta y hacerte cargo de tu propio destino. Esta es una cita que se puede aplicar directamente a los negocios para aquellos que están cansados ​​de ser esclavos de la rutina y de trabajar en beneficio de las grandes corporaciones. Cuando le digan que no se puede hacer o que iniciar un nuevo negocio es demasiado arriesgado, desafíelo y hágalo con entusiasmo. Persigue tus sueños y hazlos realidad. El destino no hará el trabajo por ti, debes arremangarte y empezar a hacer tu propio destino.

12. “Hay un viejo dicho que se aplica a mí: no puedes perder un juego si no juegas.

Tienes que hacer algo para ganar algo. Esto se aplica a los nuevos emprendedores que tienen grandes ideas pero tienen miedo de dar un paso al frente y arriesgarse para hacer realidad sus sueños. Si no arroja su sombrero al ring y lo prueba, nunca sabrá de lo que es capaz. Si bien es cierto que no puedes perder un juego si no juegas, no puedes ganar el juego si tampoco lo juegas.

11. “¿Qué, dibujado, y hablamos de paz? Odio la palabra Como odio el infierno, a todos los Montesco y a ti.

Esta cita trata sobre los resentimientos que existían entre los Montesco y los Capuleto. La disputa entre los dos grupos fue tan intensa que resultó en la muerte de un miembro de la familia de cada lado. Fue un desperdicio provocado por peleas sin sentido. En el mundo empresarial, este tipo de conflictos puede causar daños irreparables a una empresa de varias formas. Reduce la moral de los trabajadores y también puede generar desconfianza con los clientes que pueden escuchar discusiones o disputas.

10. “El destino negro de este día en más días depende”.

Los problemas pueden surgir rápidamente, pero la mayoría de las veces son el resultado de problemas que permanecen sin resolver durante largos períodos de tiempo. Esto nos insta a asegurarnos de que nos adherimos a prácticas comerciales sólidas y nos mantenemos al tanto de las operaciones. Los pequeños problemas pueden aumentar rápidamente, por lo que es mejor abordarlos a medida que suceden porque no queremos que nuestro negocio sufra un día de destino negro debido a la inacción.

9. “¡Oh, soy el tonto de Fortune!”

Hay muchos emprendedores que pueden relacionarse con esta cita. Parece que los vientos de la fortuna a veces soplan en circunstancias positivas y otras veces son negativas. Es importante darse cuenta de que, aunque pueda parecer así, en realidad no es así. En los negocios, cuando suceden cosas buenas, generalmente se debe a la debida diligencia y a tomar decisiones acertadas. Cuando las cosas van mal, es probable que alguien haya cometido un error. Sin embargo, hay ocasiones en las que surge lo imprevisto, como la pandemia del Coronavirus que obligó a muchas empresas a suspender sus actividades. Este es un hecho legítimo que coloca a los dueños de negocios a los caprichos del destino.

8. “’¿Qué tristeza alarga las horas de Romeo?”

Las largas jornadas son a menudo parte de la lucha que enfrentan los emprendedores cuando intentan establecer una nueva empresa. Lo cierto es que algunos días están llenos de tristeza y preocupación, sobre todo cuando las cosas no salen como las había planeado. A veces, solo tienes que arremangarte y dedicar muchas horas para lograr tus objetivos comerciales y lograr que la empresa tenga un posicionamiento más estable.

7. “Oh, qué refriega estaba aquí”.

¿Su entorno de oficina parece más una zona de guerra que un entorno de oficina eficiente? Si hay peleas y tensiones en curso en una empresa, es probable que la tensión permanezca en el aire después de que hayan cesado los duros intercambios de palabras. Quienes entren al espacio sin duda podrán sentir la tensión. Si hay desacuerdos entre compañeros de trabajo, es hora de aclarar sus diferencias o simplemente aceptar estar en desacuerdo y luego mantenerlo fuera del ámbito profesional. Las personas generalmente pueden darse cuenta cuando hay discordia y usted no quiere que sus clientes o clientes se sientan incómodos cuando se acercan a usted para comprar bienes u obtener servicios.

6. “Sin embargo, no me lo digas porque lo he oído todo”.

Esta es una advertencia para tener cuidado con sus palabras. Si el jefe se ha visto inundado de quejas o un recuento de un evento que ha tenido lugar, déle un descanso y no se apresure a agregar al drama. Hay un momento y un lugar para hablar y es importante aprender cuándo hablar y cuándo callar. En los negocios, aprenda las señales verbales. Si tiene algo que es importante para compartir, hágalo, pero si sus palabras se acumulan en los comentarios de los demás y no se le pide su opinión, hay ocasiones en las que es mejor abstenerse de subirse al carro de la banda. .

5. “Hay mucho que ver con el odio, pero más con el amor”.

Esta es otra cita más que apunta a la emoción y cómo es un motor de nuestras acciones y de los resultados de las situaciones. En el mundo empresarial, nunca es una buena idea actuar con emociones negativas. Es mejor permanecer imparcial y mantener sus sentimientos personales fuera de las decisiones comerciales o las comunicaciones con compañeros de trabajo o asociados.

4. “La despedida es un dolor tan dulce”.

Llega un momento en que un miembro de una empresa desde hace mucho tiempo alcanza la edad y la etapa de vida en la que se desea o se requiere la jubilación. Cuando llega el momento de despedirse de un miembro querido del equipo, puede haber momentos de intensa tristeza, pero esto es inevitable en algún momento. No se vuelva tan dependiente de la experiencia de una sola persona para que su partida lo deje en un estado de confusión. Valora el tiempo que pasas trabajando con esa persona, pero al mismo tiempo, diversifica tus redes y asegúrate de que haya suficiente capacitación cruzada completada para cubrir la partida de esa persona sin causar tiempo de inactividad en la productividad.

3. “Que tan feliz sea esta alianza, que convierta el rencor de sus hogares en puro amor”.

Siempre es mejor cuando todos se llevan bien. Puede haber diferencias de opinión y no le agradarás a todo el mundo. No es necesario que sean los mejores amigos para trabajar bien juntos hacia objetivos comunes. Si hay resentimientos, es hora de superarlo y encontrar puntos en común para el beneficio de la operación y para el beneficio de todos los demás.

2. “¡Oh pecado mortal! ¡Oh grosero agradecimiento! “

En los negocios, ser grosero e ingrato es equivalente a un pecado. Este tipo de actitud no tiene cabida en los negocios. Puede hacer que los clientes vayan a otro lugar para realizar sus negocios.

1. “¡Cuélgate, joven bagaje, desgraciado desobediente!”

La cotización final que las personas de negocios deben tener en cuenta es la recomendación de obedecer a sus superiores en el trabajo. Si su supervisor le dice que haga algo, deje caer su equipaje emocional o cualquier chip que pueda tener en su hombro y haga su trabajo. La desobediencia en el trabajo puede resultar en una acción disciplinaria e incluso en el despido.